初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格的，按照考生面试成绩依次递补。

体检所产生的一切费用由报考者承担。

(五)考察

根据面试成绩、体检结果等额确定考察对象。考察组对考察对象的思想政治素质、师德修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料进行审查，如实写出考察报告。考察不合格的按照考生面试成绩依次递补。

(六)公示

对考试、考察、体检合格人员，由利州区教育局组织相关单位进行集体研究，经研究通过的确定为拟调人员，在广元市利州区人事人才网(http://www.lzrsrc.com)上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其资格。

公示前，因取消资格、考生自动放弃等原因产生的空额，应按照参加该岗位面试考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行考察和体检;如所有参加该岗位面试的人员考察、体检均不合格或无人可递补，则不再递补。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

(七)办理手续

经公示无异议者，按程序办理聘用调动等相应手续。

四、纪律与监督

公开遴选工作政策性强，社会关注度高。各有关单位及工作人员要坚持公开、平等、竞争、择优原则，认真执行相关政策和纪律规定，精心组织，周密安排，自觉接受社会和有关部门监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定、弄虚作假的报考者，一经查实，不予调动，并按有关规定严肃处理。对在公开遴选工作中违纪违规的工作人员，按规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、相关事项提示

(一)请报考者报名时留下两种联系方式(移动电话)，近期不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(二)具有较高专业技术职务任职资格者被聘用后，按遴选岗位等级予以聘任。待高等级岗位出现空缺后，再按程序竞聘上岗。

六、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察等事宜，请向利州区教育局咨询。未尽事宜，由区人力资源和社会保障局负责解释。

(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)

利州区人力资源和社会保障局：3264770

利州区教育局：3309827

(二)监督电话(区号0839)

利 州 区 监 察 局：3267755

原标题：关于广元市川师大万达中学2015年公开遴选教师的公告

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广元市利州区万达中学2015年公开遴选教师岗位条件一览表.xls

广元市利州区事业单位公开遴选工作人员报名表.doc

2015年3月26日