(三)实行回避制度。用人单位人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、监考、阅卷、体检等职责以及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(四)严肃招聘纪律。我县公益性岗位招聘工作严格按照国家和省、州公益性岗位开发管理规定执行，接受纪委监察部门、新闻媒体和社会的监督。对违反招聘纪律和相关规定的工作人员，视其情节轻重，按照有关规定和程序进行严肃处理。本次公益性岗位招聘资格审查贯穿于招聘至聘后管理整个过程，如发现应聘(聘用)人员有违纪违规、提供虚假信息、隐瞒重要信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格或解除聘用关系。

七、公益性岗位聘用的人员，根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”

八、本次招聘工作在县公益性岗位开发管理工作领导小组的领导下进行，由领导小组办公室负责组织实施。未尽事宜，由县公益性岗位开发管理工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：(0855)7229726 7229736

监督电话：(0855)7221936

附：

1、锦屏县2013年公益性岗位开发一览表.xls

2、公益性岗位招聘报名表.xls

锦屏县公益性岗位开发管理工作

领导小组办公室

二〇一三年十一月十二日