③符合放宽年龄条件的报考人员需提供资格证书原件及复印件等相关证明材料;

5、资格审查：资格审查由招聘办与用人单位现场对报名人员进行资格初审合格后，报招聘小组审查同意后方可参加考试。报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任何一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，一经查实，取消考试、聘用资格。

6、报名工作结束后，招聘计划人数与实际报名人数未达到1：2比例的，相应调减或取消招聘计划数。招聘办在报名结束后对减少、取消情况在瓮安县人民政府网和瓮安县工业和信息化局网上进行公示。

(三)考试及综合成绩计算

报名确认后，报考人员于2013年11月5日、6日(工作时间)，携带本人有效居民身份证原件到报名地点领取准考证。委托他人代领准考证的，代领人需提供本人及考生有效居民身份证原件、复印件。

考试分笔试和面试两个部分。笔试试卷和面试试卷由招聘小组统一组织制定，统一组织考试、统一组织评卷。

1、笔试：采取闭卷考试方式。笔试科目为《公共基础知识》，内容含黔南州及瓮安县概况、时事政治、税费征收相关政策法规等，满分为100分。

笔试时间：2013年11月9日上午9：00—11：30

开考后30分钟未到考场的考生，取消考试资格。

笔试地点详见准考证。

2、面试：根据考生笔试总成绩从高到低，按照招聘计划人数与面试人数1：3以内的比例确定参加面试人员。招聘计划人数与拟进入面试人数不足1：2，由招招聘办报招聘小组研究，确定是否进行面试。如遇某职位拟进入面试人员末位考生笔试总成绩并列的，同时参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行。面试总分均为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达60分者，取消该考生进入下一环节资格。

面试时间及地点另行通知(请考生登录瓮安县人民政府网和瓮安县工业和信息化局网查询详情)。

考生必须凭本人有效居民身份证和《准考证》(二者缺一不可)参加笔试和面试。以上证件不齐全不能参考。

报考人员须参加完所有项目的考试，如未参加其中任一项目考试的，视为自动放弃。

3、综合成绩计算

考生综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。

六、体检

体检必须是由招聘小组指定的县级以上医院进行，并由体检医院出具体检结论。其它结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘小组研究后可进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复查申请，经招聘小组同意后统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检根据职位招聘计划数按综合成绩从高分等额确定体检对象;同一职位考生综合成绩并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检费用由招聘小组承担，不按时参加体检的，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检时间另行通知(详情请考生登录瓮安县人民政府网和瓮安县工业和信息化局网查询)。

七、考察

对体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。