为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，按照全省联考工作的要求，为确保2024年公开招聘工作的顺利进行，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、招聘原则和程序

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划

　　计划招聘事业单位工作人员72名，其中市直69名、大龙经济开发区委托招聘工作人员3名，详见附件《2024年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位岗位及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认学历大学专科及以上学历的毕业生（含2024年应届高校毕业生）。

　　2.部分面向招聘“高校毕业生退役军人”的岗位，限截止2024年2月26日前已办理退役手续，生源地或兵源地为铜仁市且服役满的高校毕业生退役军人报考；

　　3.部分岗位面向2024年度高校毕业生招聘（不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），系2024年应届普通高等教育学校大专及以上、职业（技工）院校毕业生。

　　4.部分面向招聘“2年以上基层工作经历人员”的岗位，限具备相应的基层工作经历。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁以下（1988年2月26日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1983年2月26日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁（1978年2月26日及以后出生）。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。

　　6.高校毕业生退役军人是指铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人。

　　7.基层工作经历,主要是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过，以及其他经济组织、社会组织等工作的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;由省、市统一选派到铜仁市各区（县）范围内服务满2年及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划（一村一名大学生工程）”和“开发公益性岗位到村工作”连续在村工作2年及以上的;在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止2024年2月26日。

　　8.报考人员系2024年应届毕业生的,须在2024年9月30日前获得相应的学历学位。

　　9.根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。