在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　十一、办理聘用

　　（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。

　　（二）聘用。

　　1.公示结束无影响聘用的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行规定的试用期。

　　2.大龙开发区招聘的岗位由大龙开发区组织人事部按程序办理聘用手续。最低服务年限为3年（含试用期）。

　　3.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，否则，按规定解除聘用资格。

　　十二、组织领导

　　招聘工作在市直事业单位招聘工作领导小组领导下进行，市直事业单位招聘工作领导小组下设办公室（简称“市直招聘办”），办公室设在市人力资源社会保障局，招聘工作由“市直招聘办”依照本《招聘简章》组织实施。

　　十三、招聘纪律

　　招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。

　　十四、其他

　　（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

　　（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　（三）本次招聘岗位专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧对专业对照表》；硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录（2022版）》、《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》；计算机、会计及相关专业目录。

　　（四）请应聘人员在招考期间密切关注“铜仁人力资源社会保障网”发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

　　（五）本《招聘简章》由铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　　（六）联系方式

　　1.报名及政策咨询电话：

　　铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线。接听时间均为工作日。

　　0856-5211751（铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

　　0856-5232101（铜仁市教育局人事教育科）

　　0856-5212951（铜仁市卫生健康局人事科）

　　0856-5329955（铜仁幼专党委组织部[人事处]）

　　0856-5218783（贵州健康职业学院党委组织部）

　　0856-6909061（铜仁职院组织人事部）

　　0856-3914275（贵州大龙经济开发区组织人事部）

　　2.网上报名系统技术问题咨询电话：

　　0856—5234300（铜仁市考试指导中心）

　　3.监督电话：0856-5223368（中共铜仁市委组织部公务员二科）

　　附件：2024年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

　　    铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室

　　        2024年2月8日