根据《2025年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告》，现将中共攀枝花市委政法委员会下属事业单位攀枝花市社会治安综合治理中心2025年秋季引才考核相关事宜公告如下。

一、招聘岗位

攀枝花市社会治安综合治理中心工作人员(专业技术岗位)2名。

二、考核方式

采取面试考核的方式进行。

(一)资格复审

1.资格复审人员：通过资格初审人员全部进入资格复审。

2.资格复审时间及地点：2025年11月27日-28日;攀枝花市东区钢城大厦B座711室。现场资格审核确认通过后，发放《面试考核通知书》。

3. 参加资格复审需准备以下材料：

(1)《2025年攀枝花市事业单位秋季引才报名登记表》一份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份;

(3)高校毕业证、学位证原件及复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的2026年普通高等教育应届毕业生，需提供学生证原件及复印件、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业、毕业时间等情况的证明原件、学信网学籍验证报告。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，将在考核的任一环节取消报考者的报考、聘用资格，责任由考生自负)。留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位原件及复印件一份。报考考生的有效学位证、毕业证、就业推荐表所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位”和“需求专业”两栏要求完全一致，如有特殊情况，需提供国内相关高校开具的一致性证明;

(4)服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件;

(5)报考者如系机关事业单位在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考材料。

(6)考生应如实提供身份证、学历、学位、资格证书等材料，如不能按要求提供相应证明材料或提交的各项资料有误或者提供虚假信息又或者提交材料不齐全，不符合报考资格条件的，取消面试考核资格，所造成的一切损失由考生本人承担;

(7)招聘岗位要求的其他资格和条件。

(二)考核测评

1.考核主要内容。主要测试职位所需综合素质、岗位匹配度、专业技术能力等，主要考核考生逻辑思维能力、组织应变能力、语言表达能力、综合分析能力、计算机基础理论、计算机数据应用或法学理论及实践等。

2.考核时间和地点。面试考核时间为2025年11月29日。具体面试时间、地点见《面试考核通知书》。考生持身份证原件和面试考核通知书于2025年11月29日上午8:00前进入候考室签到等候面试，迟到者视为放弃考核测评。

3.考核结果公示。考核结束后，在攀西人才网上公示考核人员成绩及排名，公示时间3个工作日。

4.考核结果运用。引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3:1，按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选(考核成绩相同影响意向人选确定的，由评委组织加试，择优等额确定意向人选)。报考者考核总成绩低于70分的不能确定为意向人选，未形成竞争的引才岗位，意向人选的面试成绩应不低于80分。引才岗位意向性人选自动放弃的，按成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。引才意向性人选确定后，按程序组织体检、考察、公示、聘用等工作。

三、注意事项

(一)报考者需保证通讯畅通、信息准确、准时到场。通讯信息变更后，应主动及时告知招聘单位。因考生自身原因导致无法接收相关信息或未能正常完成考核程序的，由考生自行负责。

(二)后续所有考核环节的公告，将在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)发布，请各位考生务必密切关注相关信息。

(三)咨询电话：中共攀枝花市委政法委员会：0812-3340794;13547604026。监督电话：攀枝花市纪委监委驻市委政法委纪检监察组：13982339533。

以上公告事宜，请报考者知悉。

中共攀枝花市委政法委员会

2025年11月21日

文章来源：https://www.pxrc.com.cn/article/23956.html