中国医疗保险研究会(以下简称“研究会”)是由国家医疗保障局主管的全国性、学术性社会团体，主要任务是围绕国家医疗保障工作大局和重点任务，积极开展医疗保障的理论研究、政策研究、技术标准研究和数据分析等工作，举办相关学术交流和宣传培训活动，为国家医疗保障事业发展提供理论支持和技术支撑。

根据工作需要，现向社会公开招聘2名专职人员，采用合同聘用制方式，具体情况如下：

一、应聘人员要求

(一)综合素质

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行。

2.工作上认真仔细，积极主动，责任心强，恪守工作纪律，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和工作能力。

(二)专业和学历要求

应聘综合发展部岗位应具备本科及以上学位和学历，文秘、档案、统计学等专业。

应聘科研工作部岗位应具备本科及以上学位和学历，社会保障、卫生事业管理、保险学、医学、药学、卫生经济学、药物经济学等相关专业。

二、招聘岗位

(一)综合发展部助理(1人)

负责起草、报送各种文件、信息、资料、报表等文字材料;协助落实单位会议重要决定、文件、纪要等;协助组织安排单位各项活动和会议，做好相关会务工作;接待外部来访人员，做好相关工作记录等。

(二)科研工作部助理(1人)

参与医疗保障领域相关理论、制度、政策方面的项目研究，协助开展资料搜集整理、课题调研、报告撰写等工作;协助开展项目管理、会议组织等工作;完成领导交办的其他任务和工作。

三、招聘程序

(一)报名

请应聘者自行下载附件，填写完成后，发送至fengyi@nhsa.gov.cn，邮件以“姓名+应聘岗位”命名。内容应包括《应聘人员报名表》两份(一份word版，一份签字扫描版)《应聘人员基本信息》等，并承诺对材料的真实性负责。接收报名截止时间为2025年7月6日。

(二)资格审查

研究会对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，通过电话或邮件告知进入笔试环节的具体时间，未进入笔试环节的应聘人员不再另行通知。

(三)笔试

报名时间截止后7个工作日内进行笔试，主要测试应聘人员的基本素质和写作能力。

(四)面试

笔试结束后7个工作日内通过电话或邮件告知进入面试环节的具体时间。

笔试成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。面试采用现场答辩方式进行，着重考察应聘人员的专业技能和综合素质。

(五)聘用

根据应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)，按照由高到低的顺序1:1确定招聘人选。拟录用人选经研究会秘书长办公会审议后，按照相关规定办理聘用手续，试用期不超过3个月，期满且考核合格予以转正，签订劳动合同。

四、其他

(一)薪资待遇

1.工资奖金：基本工资+科研绩效+政策性补贴;

2.福利待遇：按国家规定办理五险一金，在职教育、团建培训、年度体检、工会福利等;

3.假期：带薪年假、探亲假、婚假及国家规定的其他所有满足条件的法定假期。

(二)工作地点

北京市西城区阜成门外大街甲28号京润大厦

联系人：冯老师

联系电话：010-50947536

电子邮箱：fengyi@nhsa.gov.cn

附件：1.应聘人员报名表

2.应聘人员基本信息

中国医疗保险研究会

2025年6月24日

文章来源：http://www.nhsa.gov.cn/art/2025/6/24/art_109_16987.html