合肥蜀山经济技术开发区系 2021 年 6 月经国务院批准升级的国家级经济技术开发区，成为合肥市三大国家级开发区之一。合肥蜀山高科园区发展有限公司是合肥蜀山经济技术开发区国有平台公司，成立于2007年，注册资本3.58亿元。公司紧紧围绕“小管委会+大平台公司”战略定位，秉承“服务属地、服务企业”理念，重点发展城市开发建设、资产资源运营、产业投资与服务三大核心业务版块。公司下设全资子公司11家，参股公司6家，涉及资产运营、地产开发、工程建设、创业孵化、跨境电商、环境治理和物业管理等领域。公司管理基础扎实，内控完善，形成了规范的公司治理结构，具有较强的可持续发展能力。为进一步加快推进企业发展，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公平竞争、择优录取的原则。

(二)坚持双向选择、能位匹配的原则。

二、招聘岗位：本次招聘人数为2人，具体招聘岗位及要求详见附件《合肥蜀山经济技术开发区管理委员会招聘需求表》

三

(一)报名人员必须符合以下条件：

1、突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的决策部署和路线方针政策;

2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养，对行业有敏锐的嗅觉和强烈的责任意识;

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4、服从用人单位统一管理。

(二)“岗位条件和要求”中的“45周岁及以下”为“1978年10月12日及以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

(三)有下列情况之一者不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、正在受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的;

3、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的或正在接受纪律审查和监察调查的;

4、现役军人;

5、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业法定代表人，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

6、个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

7、其他凡存在《公司法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和公司相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的，或有违反党纪、政纪和法律法规规定行为的。

四、招聘流程

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合考评、考察、背调、体检、公示等步骤进行。

(一)发布招聘公告

(二)网上报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2024年10月17日16:00.

2、报名方式：邮箱报名。报考人员提交个人简历及有关证明材料(身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、彩色证件照等其他相关资质证书)以压缩包形式上传至邮箱Luke_ltb@shenbohr.com，邮件名称须命名为“姓名+报考岗位”。

3、每位报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(三)资格审查

请报考人员于规定时间内关注是否通过资格审查，资格审查结果公告将在http://exam.shenbohr.com发布，具体审查时间和地点详见公告内容。如因个人原因放弃或资格审查不通过的，责任自负;具体时间和地点另行通知;

招聘单位将严格对照岗位招聘要求和条件审核，不符合岗位要求的，一律不列入综合考评名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消综合考评、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取综合考评资格的，将按照有关规定严肃处理。

(四)综合考评

1、初试：半结构化面试方式，考察应聘者的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。成绩满分为100分，设定最低控制合格分数线为75分，依据初试得分高低，按参加初试人数50%的比例进入复试环节，未达到百分比的按照实际人数进入复试。

报考人员需携带个人简历(粘贴近期1寸正面免冠彩色照片，一式 2份)、本人身份证原件及其复印件、工作经验证明材料等证件参加面试，面试前将核查上述证件、材料。