根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求，结合用人单位实际需要，密云区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及招聘人数

　　本次招聘共设置14个岗位，拟招聘21人(详见附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

　　(二)身体健康，适应岗位要求。

　　(三)具有国家承认的学历、学位。

　　(四)面向应届毕业生的岗位，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校符合招聘条件，按时毕业并取得相应学历、学位的2024年应届毕业生。2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》且未缴纳社会保险的普通高校毕业生，可以报考限应届毕业生的岗位。2023年1月1日至2024年8月1日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》且未缴纳社会保险的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

　　非京籍应届毕业生仅限报考户籍要求不限的应届毕业生岗位，并且须符合2024年北京市关于非北京生源毕业生引进条件。

　　(五)户籍要求为北京市或密云区的岗位，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生。

　　(六)年龄需为35周岁及以下(1988年8月30日以后出生)。

　　(七)要求具有工作经历的岗位，工作年限计算截止到2024年8月30日。

　　(八)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上学科专业目录中无对应专业的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。

　　(九)符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

　　(十)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　即日起在北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云区人民政府网站(https://www.bjmy.gov.cn)发布公告。

　　(二)网上报名

　　网上报名时间：2024年9月4日9:00至9月10日17:00。考生可通过北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/，登录个人办事，点击“北京市事业单位公开招聘服务平台”，选择正在进行的招聘填写信息并申报。每人限报一个职位，请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致)，并随时关注报名审核状况。所填信息不属实的，责任由考生承担。2024年9月18日10:00起，考生可以登录报名网站打印准考证。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点

　　笔试时间：2024年9月21日(星期六)

　　笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。

　　(2)笔试内容

　　《公共基本能力测验(管理岗)》

　　《公共基本能力测验(专技岗)》

　　《公共基本能力测验》，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》，可登录北京市人力资源和社会保障局网人事考试频道“知识园地”栏目下载。

　　(3)笔试合格线

　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。

　　(4)公布笔试成绩