报考人员务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　五、综合能力测试

　　综合能力测试包括笔试和技能测试。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分,考试时间90分钟。主要考察考生的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试设置最低控制线，达到最低控制线及以上的，进入技能测试环节。时间、地点等以笔试准考证为准。

　　(二)技能测试。技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。考生按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分均为100分。(技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法，严禁考生携带速录机)。

　　看打录入、听打录入中，必须有一项录入达到每分钟80字以上、正确率95%以上(含本数)，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。

　　技能测试具体时间地点详见技能测试通知单。

　　(三)综合能力测试成绩合成。综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%，综合能力测试成绩保留2位小数。在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人员，在比例范围内，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

　　综合能力测试成绩及笔试最低控制线将于公招网公布，请报考人员予以关注。

　　六、资格复审

　　进入面试人选的考生须到指定地点进行资格复审。考生须出具的证件和材料是：有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、技能测试通知单等材料原件及复印件。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或未在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的要追究相关责任。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　七、面试

　　面试采用结构化面试的方式。主要测试考生综合分析能力、应急反应能力、语言表达能力和举止仪表等。共2道试题，每人面试时间为6分钟。

　　面试时，考生只报自己的抽签号，不得报姓名，面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的，取消面试资格。抽签时仍未到达候考室者视为自动放弃。

　　考生总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　八、聘用

　　河北省高级人民法院政治部组织体检、考察、公示和聘用工作。

　　(一)体检与考察

　　根据考生总成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。

　　体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者，由河北省高级人民法院政治部进行考察。体检、考察时间地点另行通知。因体检、考察不合格或放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。

　　(二)公示

　　体检、考察合格者由河北省高级人民法院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。在河北省高级人民法院官网及公招网公示5个工作日。公示结束后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单。

　　(三)办理聘用手续

　　公示期满后，由河北省高级人民法院按照统一的合同文本分别与拟聘人员签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正。