为鼓励和引导优秀人才到竹溪县县乡基层事业单位干事创业，解决县乡引才留才难的问题，根据《关于印发<十堰市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法>的通知》（十人社发〔2020〕9号）文件精神，结合竹溪县实际，拟面向竹溪县2022年招募的服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，采取面试考核的方式聘用为事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试考核的方式进行。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）报考人员必须同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.适应工作岗位要求的身体条件；

　　3.竹溪县2022年通过全省统一招募的“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，且自愿留在本县基层服务的人员。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　2.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

　　3.在此次专项招聘之前，已经通过招考途径取得县内行政编制或事业编制的人员；

　　4.参加“法轮功”等邪教活动的人员；

　　5.无学籍档案的人员；

　　6.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位及人数

　　由县委编办、县人社局根据县委编委会意见，结合全县事业单位编制空缺状况，统筹编制岗位目录，报名人员需服从组织安排。

　　四、招聘组织

　　本次招聘工作由县委组织部、县委编办、县人社局组织实施，按照公开招聘信息、报名及资格初审、考核考察、体检、公示和聘用等程序进行。各环节通过竹溪县政府网发布公告。

　　五、报名及资格初审

　　1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2024年8月16日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。

　　3.报名地点：县人社局316办公室（城关镇北大街48号）。

　　4.现场报名需提供本人身份证、毕业证、“三支一扶“服务期满考核登记表等原件和复印件，提交近期小二寸登记照2张，填写报名登记表一式一份（附件1），现场签订考生诚信承诺书（附件2）。

　　县人社局负责现场资格审查，凡提供虚假资料的人员，一经核实，取消聘用资格，并录入诚信黑名单。

　　六、面试考核考察

　　面试考核考察工作由县委组织部、县委编办、县人社局具体组织实施，重点面试考核“三支一扶”人员在服务期内的表现情况，内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等。并根据考核内容制定详细的面试考核细则（考核细则详见附件3）。

　　七、体检

　　1.考核合格人员根据体检公告于指定时间到指定医院参加体检。

　　2.体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检不合格者不予录用。

　　3.受检人对体检结果提出异议的，经县人社局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方承担复检费用。

　　4.考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。

　　5.体检费用由报考人员自行承担。

　　八、拟聘用人员公示

　　面试考核、体检均合格的人员，将通过竹溪县政府网发布拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。公示期内广泛接收社会监督，公示期间收到举报的将组织专班调查核实。对发现的确有影响聘用的情形，取消相关人员聘用资格。

　　九、办理聘用手续