根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘岳阳县事业单位工作人员。

　　一、组织监督

　　本次公开招聘工作由岳阳县公开招聘工作领导小组统一领导，岳阳县人力资源和社会保障局、岳阳县教育体育局具体组织实施，相关单位参与，岳阳县纪委监委全程监督。公开招聘工作严格按政策规定和纪律要求进行。对违纪违规行为，一律严肃处理。

　　二、招聘原则

　　此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　本次公开招聘事业单位工作人员53名（使用全额事业编制），其中面向高校毕业生招聘计划24名。

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2024年岳阳县事业单位公开招聘岗位表》（附件1）。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　6.年龄在18周岁以上、40周岁以下，18周岁以上是指2006年7月及以前出生;30周岁以下是指1993年7月及以后出生；35周岁以下是指1988年7月及以后出生；40周岁以下是指1983年7月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

　　7.报考教师岗位的人员，还须符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、教师资格、普通话水平、身体条件和心理条件。

　　8.岗位要求的其他条件。

　　技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别按照大专、本科学历，报考符合岗位专业要求及其他条件要求的岗位。

　　考生报名时须提交毕业的学历（学位）证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书（留学回国的2024届毕业生须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书）。留学回国的2024届毕业生通过考试等程序获得聘用资格的，须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书，否则不予聘用。

　　报考人员的专业应严格按照学历（学位）证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）的，由招聘单位主管部门提出意见，岳阳县人力资源和社会保障局认定。

　　暂未取得教师资格证书的考生，可持在有效期内相应的教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》报名应聘，通过考试等程序获得聘用资格的，须在2024年8月31日前提交教师资格证书，否则不予聘用。

　　“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　“岳阳县村（社区）干部”为岳阳县范围内任职满1个任期经考核合格且仍在任的村(社区)干部。

　　有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员。

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;