(4)报考岗位要求的其他相关材料等。

　　5.相关加分政策：

　　(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

　　(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　(3)根据黑龙江省人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件规定，“疫情防控一线的编制外医务人员，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、当地卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。”

　　同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。报考人员在报名时应提供相关证明材料原件及复印件两份，计算时限截止日期为2024年7月23日，所需材料参照《各类申请笔试政策加分考分需要提供材料明细》(附件3)。

　　(二)领取准考证

　　对审核通过人员，将电话通知领取准考证，确定具体考试时间、地点。报考人员持第二代身份证或其他有效身份证件及准考证参加考试。

　　(三)笔试与面试

　　笔试与面试由市人社局和市卫健委全程参与指导，鸡冠区卫健局和人社局具体组织实施，重点考察与报名岗位相关的医疗卫生基础知识、能力素养等相关内容。

　　1.笔试

　　(1)考试时间及地点：报名结束后短期内在鸡冠区域内举行，具体时间地点以准考证为准。

　　(2)笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为专业知识考试。一张试卷，满分为100分。

　　(3)笔试成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(4)笔试合格分数线确定：笔试结束后，统筹考虑本次事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上研究确定最低合格分数线，低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

　　(5)笔试成绩公示：笔试成绩在鸡西市人民政府、鸡冠区人民政府官方网站公示。

　　2.面试

　　(1)进入面试人员的确定。根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选，原则上按参加面试人数与岗位计划招聘总人数3：1的比例确定拟进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量，若拟进入面试人选不足3：1，按实有通过笔试人数确定。

　　(2)面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间、地点及相关要求。详见网站公告或招聘单位电话通知。

　　3.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在鸡西市人民政府、鸡冠区人民政府官方网站公布，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

　　(四)考察考核与体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考察考核和体检人选，若报考同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列，应以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次，如依然并列，则以笔试成绩高者进入。