为深入实施新时代人才强县战略，加快集聚优秀青年人才，为“生态立县、产业兴县、绿色发展”提供强有力的人才智力支撑，根据工作需要，决定面向海内外引进急需紧缺优秀青年人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量及范围

　　(一)引进数量

　　本次引进优秀青年人才60名，引进岗位和数量详见《2024年东平县引进急需紧缺优秀青年人才岗位计划表》(附件1)。

　　博士研究生不占本次引进计划，不受引进岗位和数量限制，引进计划全年(2024年)有效，可随时报名。报名方式为邮箱报名，相关资格审查材料发送至资格审核电子邮箱rsjjgsyk@163.com，并及时拨打电话0538-2830076联系确认。

　　(二)引进范围

　　1.综合类、教育类：面向2024年全日制应届毕业生及择业期(2022-2023年)内未落实过工作单位的全日制毕业生。

　　报名人员须符合下列条件之一：1.国内外普通高等院校(科研院所)毕业的硕士及以上研究生;2.2024年QS世界大学排名前500名国外高校或2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科全日制本科生(附件2、附件3)。

　　2.卫生类：国内外普通高等院校(科研院所)毕业的硕士及以上研究生。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;具有引进岗位要求的专业或技能条件;

　　4.年龄应在35周岁以下(1988年7月22日以后出生)，卫生类岗位可放宽至40周岁以下(1983年7月22日以后出生)，博士研究生可放宽至45周岁以下(1978年7月22日以后出生);

　　5.普通高校2024年应届毕业生、同期毕业的海外留学归国人员尚未取得学历学位证书、认证书的，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须在2024年8月31日以前取得并提供学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则不予聘用。其他人员的学历学位证书、认证书应在2024年7月22日以前取得。

　　6.岗位要求的所有资格证书须在2024年7月22日前取得;

　　7.符合法律法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)现役军人、在读的非应届毕业生。

　　(2)定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

　　(3)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍或开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在校期间受过学校记过及以上处分的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　(4)报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、引进程序

　　人才引进按照网上报名及资格初审、现场资格审查、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)网上报名及资格初审

　　报名时间：2024年7月22日9:00-7月25日16:00

　　资格初审时间：2024年7月22日10:00-7月26日16:00

　　报名人员登陆东平县人民政府网站(http://www.dongping.gov.cn/)，按要求如实填写、提交相关个人报名信息，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年7月25日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报考资格。

　　网上资格初审是根据报名人员网上填写的信息进行初步审核，网上资格初审结果不作为确定符合引进条件的最终依据。现场资格审查与网上资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。