为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，促进全县县域经济社会稳定发展。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和湖南省人社厅《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等文件规定，经用人单位申请，报县委编委研究同意,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，紧紧围绕人才强县战略，着力优化人才资源配置。按照中央、省、市有关事业单位人事制度改革精神和公开、平等、竞争、择优的原则，严格坚持标准，严守操作规程，坚决依法办事，为我县经济社会快速稳妥发展提供强有力的人才保障。

　　二、组织领导

　　成立新化县事业单位公开招聘工作领导小组（略）。

　　此次面向社会公开招聘工作在县公开招聘工作领导小组的统一领导下进行，由县人社局人事考试中心组织实施，县人大、县政协、县纪委监委、县委组织部、县委编办、县财政局等相关单位全程指导监督。

　　三、招聘方式

　　采取考试和考核相结合方式进行，其中考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　四、招聘岗位、计划、编制性质

　　公开招聘全额拨款事业编制工作人员60名，差额拨款事业编制工作人员25名。具体招聘岗位计划及招聘条件详见《新化县部分事业单位2024年公开招聘岗位、招聘计划、招聘条件一览表》、《新化县部分事业单位2024年公开招聘工作人员岗位编制性质及计划一览表》（附件1）。

　　五、报名资格及条件

　　（一）具有下列资格条件的人员均可报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

　　6.招聘岗位所需的年龄条件截止日期为8月1日（含8月1日），如：40周岁以下,则为1983年8月1日以后出生；35周岁以下,则为1988年8月1日以后出生；30周岁以下,则为1993年8月1日以后出生。以二代居民身份证年龄为准；

　　7.符合招聘岗位所要求的具体报考条件；

　　8.本县在编人员不得申报公开招聘岗位，在服务期限内的“三支一扶”人员、特岗教师等，须提供工作单位和主管部门均同意报考的书面有效证明（见附件4）。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类公务员考录、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满5年不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

　　5.在读的普通高校全日制非2024应届毕业生（在读的全日制非2024应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

　　6.截止报名时，在本县编制体制内被辞退未满3年、辞职未满1年或在本县上一年度公开招聘中被确定为拟聘人员后又放弃的人员；

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（三）有关说明

　　1.岗位所需的学历学位条件必须具备国家认可的相应层次的学历和学位。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国内计划内统招全日制学历报名。2024年应届毕业生，可凭毕业院校就业部门的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》报名（均在中国高等教育学生信息网下载打印），但在本次公开招聘考核前必须提交学历和学位证书原件。