(4)本人签名后的《省流域中心公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)原件扫描件。

　　(5)个人简历。

　　(6)其他符合应聘岗位条件要求的相关说明材料(包括证明本人研究方向的成绩单、学校出具的专业证明等)。

　　上述报名材料原件扫描件要逐一标注名称并整体打包压缩后，以“应聘岗位+应聘专业+姓名”为主题发送电子邮件至邮箱liulin8033@shandong.cn。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审查通过，报名信息不能更改。

　　报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.资格审查

　　应聘人员报名后，进行资格初审，经初审符合要求者通知参加单位组织的面试，进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件(含1寸近期同底版免冠照片2张)。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与招聘单位联系。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采用简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。面试结束后，当场宣布面试成绩。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及进入考察体检范围人选通过省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和省流域中心网站(http://sdslyzx.org.cn/)对外公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织进行。

　　考察采取查阅档案、实地考察等形式，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　本次招聘的资格审查、面试等通知均通过省流域中心官网发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由省流域中心提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。省流域中心和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。