2.查询审查结果。报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行初审，原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见。应聘人员可于2024年7月3日9:00至7月11日12:00登录辽阳市人力资源和社会保障局官网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2024年7月11日12:00前改报其他岗位，2024年7月11日12:00至16:00，未通过审查的，不能再改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招聘单位咨询。

　　3.缴费确认。应聘人员通过审查后，须于2024年7月3日9:00至7月12日12:00登录网上报名系统缴纳考试费。所有岗位人员均考两科，每科50元，合计报名考试费100元。支付考试费后务必重新登录报名系统确认“缴费成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　(三)网上打印准考证

　　已缴费的应聘人员，关注辽阳市人力资源和社会保障局官网通知，按时自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。

　　(四)注意事项

　　1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到最低开考比例(2：1)时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

　　4.应聘人员自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　五、笔试

　　本次招聘笔试为综合管理类(A类)，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科均为100分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分100分，笔试总成绩保留两位小数。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　笔试阅卷结束后，将对成绩进行汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和面试。

　　笔试成绩通过辽阳市人力资源和社会保障局官网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　六、确定进入面试人员和资格审查(复审)

　　笔试成绩公布后，按1：2面试比例，根据该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员，名单在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　用人单位将对进入面试人员进行资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《2024年辽阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。资格审查时间地点另行通知。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

　　七、面试

　　面试工作由辽阳市人力资源和社会保障局按相关规定组织实施。面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化面试等方式，满分为100分，面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。笔试、面试成绩按5:5权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩×0.5+面试成绩×0.5=总成绩)，总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。面试具体事宜和总成绩将在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。