为加强事业单位人才队伍建设，持续优化人才队伍结构，积极促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，辽阳市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2024年、2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件，详见《2024年辽阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1988年6月28日及以后出生)。现役军人不能应聘;曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，聘用后即形成回避关系的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2024年7月31日，其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生于报名开始之日前取得学历学位证书并完成国家教育部认证。其中，2022年1月1日至报名开始之日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考专业要求相符合的仅限应届毕业生报考的岗位。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘条件中要求的教师资格证、医师(护士)执业资格证的，可按规定聘用，否则不予聘用。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2025年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘条件中要求的教师资格证、医师(护士)执业资格证的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2024、2025年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

　　应届毕业生的界定：2023年8月1日至2025年7月31日期间毕业并取得毕业证(学位证)的普通高校毕业生。

　　2022年、2023年国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。

　　四、招聘报名程序

　　(一)招聘岗位查询

　　招聘岗位简介、资格条件等信息在辽阳市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)上统一发布，具体见《2024年辽阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件)。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，应聘人员可直接拨打该岗位右侧招聘单位联系电话，由招聘单位具体负责解释说明。

　　(二)报名

　　本次招聘由应聘人员登录辽阳市人力资源和社会保障局官网采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《2024年辽阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表》，进行网上报名，网上报名程序如下：

　　1.提交报考申请和上传本人电子照片。应聘人员可在2024年7月3日9:00至7月11日12:00登录辽阳市人力资源和社会保障局官网，填写报名信息，提交报名申请并上传本人近期免冠正面电子证件照片(红底、蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于215像素，高度不低于300像素)。