根据《中共淮北市委淮北市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(淮发〔2019〕19号)《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》(办〔2019〕29号)文件精神，现就2024年度安徽省淮北市第一中学公开引进高校优秀毕业生工作的有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、引进计划

　　2024年度安徽省淮北市第一中学计划公开引进高校优秀毕业生10名，具体岗位见《2024年度安徽省淮北市第一中学公开引进高校优秀毕业生岗位表》(附件)。

　　三、引进条件

　　(一)基础条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.身体健康，具有良好的心理素质;

　　5.具有相应的教师资格证书，包括已具备教师资格认定条件且能够在2024年7月底前取得教师资格证书人员;

　　6.符合引进高校优秀毕业生其他要求。

　　(二)有下列情形之一的，不得引进：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　8.服务期内的特岗教师;

　　9.有违反教师职业道德行为的;道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的;

　　10.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的;

　　11.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　12.其他不宜引进的。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进对象：

　　1.教育部直属师范大学、“双一流”学科建设高校本科及以上学历应、历届毕业生;

　　2.安徽省省属重点师范大学本科及以上学历优秀应、历届毕业生(“安徽省省属重点师范大学”指安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学)，且符合以下条件之一：

　　(1)曾获得校级及以上奖学金;

　　(2)曾获得省级及以上师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项;

　　(3)曾获得校级及以上“三好学生”、“优秀毕业生”(含品学兼优毕业生)、“优秀团干”、“优秀共青团员”、“优秀学生干部”等荣誉称号;

　　(4)担任院系以上学生会干部(校学生会主席、副主席、部长、副部长;院学生会主席、副主席)满一学年以上。

　　3.年龄要求：本科生年龄在25周岁以下(1998年5月1日以后出生);硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年5月1日以后出生);博士研究生年龄在35周岁以下(1988年5月1日以后出生)。

　　五、引进工作程序

　　(一)网上报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2024年5月29日8:30—6月2日17:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站https://rsj.huaibei.gov.cn首页点击“人事考试网上报名平台”专题)进入报名，在网上签署《考生诚信承诺书》，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

　　每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。