根据工作需要，依据相关规定，开展2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才工作。

　　一、引进计划

　　本次计划引进人才2名。引进人才岗位和条件详见《2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

　　二、实施步骤

　　(一)报名

　　1.报名人员应当具备以下基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　(5)岗位所需的学历、学位及技能条件;

　　(6)适应岗位要求的身体条件;

　　(7)岗位所需的其他条件。

　　(8)学历、学位及其他资格条件取得时间为报名日之前。不接受以第二学位或辅修专业报名;

　　2.年龄条件：

　　本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年5月27日以后出生)，硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁1983年5月27日以后出生)，副高级专业技术职称人员不超过45周岁(1978年5月27日以后出生)，博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁(1973年5月27日以后出生)，高技能人才年龄：男不超过45周岁(1978年5月27日以后出生)，女不超过40周岁(1983年5月27日以后出生)。

　　3.有以下情形之一的，不得报名：

　　(1)在读的普通高等学校全日制本科生、硕士研究生(不包括2024年8月31日前毕业的本科生和2024年10月31日前毕业的硕士研究生);

　　(2)呼伦贝尔市域内机关事业单位在编人员;

　　(3)现役军人;

　　(4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　(7)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;

　　(8)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　4.报名要求

　　(1)报名采取网络报名方式进行。报名人员须按要求填写《2024年呼伦贝尔市人力资源和社会保障局所属事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。报名时间为2024年5月27日至2024年5月31日(上午9:00—下午17:00)，所需相关材料请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通。

　　(2)报名人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负。

　　(3)报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　(4)按照《事业单位人事管理回避规定》、《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(5)在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)资格审核

　　1.资格审核工作与报名工作同步进行，由用人单位负责。对未通过资格审核的，应及时告知未通过审核的理由;对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。具体资格审核方式及所需相关材料，请通过《岗位需求表》中单位咨询电话进行沟通，并将相关材料扫描后发送至指定邮箱。

　　2.资格审核材料包括：

　　(1)《报名表》(一式两份);

　　《报名表》中照片要求：本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩色照片(jpg格式，大小为20kb以下);考生承诺处应聘考生须亲笔签名，书面承诺。

　　(2)本人二代身份证(有效期内临时身份证或护照);

　　(3)学历、学位证书、二级学科方向证明原件及复印件;

　　(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》;取得国外学历学位的需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书、成绩单复印件和毕业证书原件及复印件(标注本人姓名和证件相关内容翻译名称);