2.面试(试教)时间、地点

　　试教时间及地点：时间为2024年6月2日上午09:00，试教地点详见《试教准考证》。

　　结构化面试时间及地点：时间为2024年6月2日上午09:00，面试地点详见《面试准考证》。

　　领取《面试(试教)准考证》时间：2024年5月30日至2024年5月31日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　参与结构化面试和试教的考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)到织金县人力资源和社会保障局五楼人才交流服务中心领取《面试(试教)准考证》，逾期责任自负。

　　3、面试(试教)程序

　　(1)面试(试教)当日07:50，面试考生凭《面试(试教)准考证》、本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)原件进入指定候考室;08:30前仍未到达指定候考室的面试(试教)考生视为自动弃权，取消面试(试教)测评资格及进入下一环节资格。

　　(2)面试(试教)考生进入候考室后，把《居民身份证》及《面试(试教)准考证》放于课桌右上角待候考室工作人员查验，并将通讯工具关闭后交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员点名确定人数后，抽签确定考生面试(试教)顺序。

　　(3)由联络员引导考生进入试教室试教、面试室面试。考生面试(试教)结束后立即离场到候分地点等候，待联络员通知考生面试(试教)成绩并签字确认后离开。

　　(4)面试(试教)测评成绩评定方法：面试(试教)测评成绩总分为100分，均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　(5)进入下一环节的确定办法：各岗位按面试(试教)测评成绩从高到低的顺序根据岗位引进数等额确定进入体检环节人员;同一岗位考生面试(试教)测评成绩名次出现末位并列的，须进行面试(试教)复试，复试成绩高者进入体检环节;未参加面试(试教)测评、未完成面试(试教)测评、未取得有效成绩或面试(试教)测评成绩未达到分数线的考生取消进入下一环节资格。

　　五、体检

　　面试(试教)结束后进入体检环节，体检根据岗位引进数按面试(试教)的有效成绩由高到低等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行，并按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省事业单位公开招聘人员工作风险防控指南(试行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125号)附件《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》进行操作。体检医院由工作领导小组在具备资质的医疗机构中随机指定，未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消进入下一环节资格。体检费用由个人自理。

　　六、递补

　　在体检环节中，若因考生个人原因不参加体检或体检不合格导致岗位空缺的，须根据岗位引进计划数按总成绩由高到低等额确定递补对象，进入递补的考生必须具备：试教成绩不得低于75分，结构化面试成绩不得低于该面试室实考人数的平均分。对于递补有关事宜将在织金县人民政府网上进行公示。

　　(注意：除体检环节按有关要求开展递补外，其余环节均不再开展递补工作，是否递补由各引才单位结合实际研究决定，递补工作最多进行1次，超过1次后岗位仍然空缺的不再递补。)

　　七、考察及政审

　　考察政审工作由织金县人才引进工作领导小组组织，各人才引进单位及主管部门具体负责实施。

　　考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅应聘人员档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合人才引进规定的资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。