为充实医疗队伍，实现人才强院的目标，根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》（衡人才办通〔2022〕4号）和《衡阳市2024年度引进高层次和急需紧缺专业技术人才、产业链人才、产业人才团队公告》精神，结合医院实际工作需要，经市委人才办和市民政局同意，本次计划引进急需紧缺人才8名。具体公告如下：

　　一、院情简介

　　衡阳市民政医院是衡阳市民政局主管的二级非营利性差额事业医疗机构，占地面积近110亩，总建筑面积22000余平方米。医院是南华大学临床教学基地、南华大学附属第二医院住院医师规范化培训协同基地（精神科）、衡阳师范学院心理学教学基地、衡阳科技职业学院心理健康服务基地、湖南环境生物职业技术学院护理专业实习医院、省残联及省卫健委确认的精神残疾评定机构，也是湖南省精神卫生医联体、中南大学湘雅医院医联体心理专科联盟成员单位，是一家集医疗、教学、预防、康复职能于一体的专科医院。

　　二、引进待遇

　　（一）列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续。

　　（二）享受人才补贴。博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性购房补贴。本科学士生（高级技师、副高级专业技术人员）可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴。生活补贴享受期不超过3年。具体人才补贴政策以《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》为准（可在“雁城人才”微信公众号-政策资讯-人才政策栏查询）。

　　三、引进计划

　　衡阳市民政医院3个岗位计划引进8人，具体岗位及资格条件详见《衡阳市民政医院2024年度急需紧缺专业技术人才引进需求目录》(附件1)。

　　四、引进对象资格及条件要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

　　（三）本科学士生年龄35周岁以下（1988年5月22日以后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1983年5月22日以后出生），副高级及以上专业技术人员年龄45周岁以下（1978年5月22日以后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1973年5月22日以后出生）。

　　（四）2024届毕业本科学士生、硕士研究生必须在2024年9月30日前获得学历学位证书；2024届毕业博士研究生必须在2024年12月31日前获得学历学位证书。

　　（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

　　（六）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

　　3.在校期间受到院系以上处分的2024届毕业生；

　　4.受处分期间或未满影响期限的人员；

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　6.现役军人；

　　7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（本公告发布之日前溯两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

　　8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

　　9.截至2024年5月22日，在原单位服务年限未满人员；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　11.通过衡阳市2023年度、2024年度人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；

　　12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、引进程序

　　（一）发布公告

　　在衡阳市民政局官网（https://www.hengyang.gov.cn/mzj/）、衡阳市智慧党建官网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）及“雁城人才”微信公众号发布公告。后续考试考核等公告在衡阳市民政局官网发布。

　　（二）报名和资格审查