1.如实填写《响水县清源检测有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》，确保个人信息真实准确。

　　2.报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.本次招聘按招聘总人数设1：3开考比例。如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经响水县灌江控股集团有限公司党委研究，最低可以将开考比例降低至1：2;开考比例降低后报名人数仍不足的，取消招聘计划。

　　4.考试地点另行通知。报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人民政府网站的有关通知信息。

　　四、考试

　　(一)考试形式

　　考试采用笔试、面试相结合方式进行。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：公共基础知识和岗位要求的专业知识，侧重考察化学检验工(水质检测方向)相关的专业知识。

　　2.笔试时间：初定2024年5月12日。具体考试时间、地点以笔试准考证为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　3.领取准考证

　　资格初审合格者请于2024年5月11日(上午8:30-12:00，下午2:30-6：00)凭报名现场确认受理凭证到响水县灌江控股集团有限公司领取准考证。

　　4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　5.成绩查询

　　笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线50分。笔试成绩将以百分制的形式在响水县人民政府网站(http://www.xiangshui.gov.cn)公布，应聘人员可登陆查询。

　　(三)面试

　　1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，达不到上述比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。

　　2.面试。面试采取专业化与结构化面试相结合的形式，面试合格分数线为60分。面试时间、地点见面试通知书，入围面试人员缴纳面试费100元/人。

　　(四)总成绩计算方法

　　考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折合成最后总成绩。

　　五、考察和体检

　　1.考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。

　　2.体检、考察参照江苏省录用公务员标准执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间及地点另行通知。

　　3.无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

　　因考察、体检不合格等出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。

　　六、公示和办理聘用手续

　　1.由响水县灌江控股集团有限公司党委在考察合格人员中，按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，并通过响水县人民政府网站和响水县灌江控股集团有限公司网站公示7个工作日。

　　2.对公示无异议人员，经县人社、财政(国资)部门审核后，签订劳动合同。被聘用人员与原单位有人事(劳动)关系的，由本人按有关规定负责处理。

　　3.受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的，取消聘用资格。

　　七、薪酬待遇

　　被聘用人员在服务期间，与用人单位签订劳动合同，合同期为三年，合同试用期为三个月;合同期满(或合同试用期内)，如不能胜任工作，则解除合同;合同期满，如能胜任工作，续签劳动合同。

　　聘用人员年薪约为75000-80000元，从起薪之月起，参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，响水县灌江控股集团有限公司纪检和监察专员办公室全程参与监督。

　　监督电话：0515-68027936。

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