(二)资格初审

　　初审时间：2024年4月12日9:00-4月20日17:00。

　　应聘人员可登录人才招聘系统查看初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由招聘单位负责。通过资格初审的考生进入下一环节。

　　(三)网上改报

　　此次招聘无须缴费。资格初审完成后，各岗位通过资格初审的确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　(四)下载并打印准考证

　　时间：2024年5月10日9:00-5月12日24:00。

　　通过资格初审的应聘人员(专任教师1、专任教师2、专任教师4、专任教师6、专任教师10等5个招聘岗位考核形式不含笔试环节的除外)在规定的时间内登录招聘单位人才招聘系统(http://huvtc.zp.kooci.net/#/front/standard/index)下载打印准考证，并按准考证要求参加笔试。

　　(五)笔试

　　笔试时间：2024年5月12日上午9：00-11：00

　　笔试科目：《岗位综合能力》

　　笔试满分为100分，合格分数为60分。笔试成绩不合格者不能列入资格复审对象。应聘人员必须按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。笔试成绩将通过湖州职业技术学院人事处官网(https://rsc.huvtc.edu.cn/)进行发布，请及时关注。

　　(六)资格复审

　　资格复审统一在考核前完成，具体时间、地点另行通知。

　　根据笔试成绩从高到低按招聘计划1:3的比例确定资格复审对象，若实际笔试成绩合格人数不足1:3，以实际人数为准。不需笔试的招聘岗位通过资格初审的应聘人员进入资格复审环节。

　　资格复审时，应聘人员应提供本人有效身份证、岗位所需的学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表;留学人员提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和所学专业课程证明)、报考岗位所需的专业技术资格证书证明。报考辅导员岗位人员还须提供党员证明(由当前党组织关系所在支部或以上组织开具并加盖公章)、学生干部经历证明(注明任职时间段、职务，并加盖二级学院或以上单位公章)等材料。以上材料须提供原件及复印件一份。

　　资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考核资格;材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格，以上情况，相关岗位不再递补。

　　(七)考核形式

　　1.专任教师岗位

　　采取试讲和综合面试形式进行考核。

　　试讲：试讲通过上微型课的形式进行，主要测评应聘人员的教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力。试讲满分100分，合格分为60分。试讲成绩不合格者不能列入综合面试对象。

　　综合面试：主要测评应聘人员的职业认识、教师基本素养和专业能力等。综合面试满分为100分，合格分为60分。综合面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

　　2.实验员岗位

　　采取实操和综合面试形式进行考核。

　　实操：实操通过现场技能操作的形式进行，主要测评应聘人员的专业技术能力水平。实操满分100分，合格分为60分。实操成绩不合格者不列入综合面试对象。

　　综合面试：主要测评应聘人员的职业认识、教师基本素养和专业能力等。综合面试满分100分，合格分为60分。综合面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

　　3.研究人员岗位

　　采取结构化面试方式进行考核。

　　主要考察应聘人员的综合分析能力、解决问题能力和岗位胜任能力等。结构化面试满分100分，合格分为60分。结构化面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

　　4.辅导员岗位

　　采取心理测试和综合面试方式进行考核。

　　心理测试：心理测试结果评定为不适宜从事高校辅导员工作者不能列入综合面试对象。若应聘人员确认放弃参加心理测试或心理测试结果评定为不适宜从事高校辅导员工作的，相应岗位不再递补。