根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关规定和湖州职业技术学院人才队伍建设需要，经核准，湖州职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘25名。招聘岗位及其他要求详见《2024年湖州职业技术学院公开招聘工作人员岗位需求计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围和对象

　　1.具有硕士研究生及以上学历学位的人员。

　　2.户籍不限。

　　应聘人员须于2024年4月19日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　招聘岗位需专业技术资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年4月19日前取得招聘岗位所需的相关证书证明。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.专任教师、实验员、研究人员岗位年龄不超过35周岁(1988年4月11日后出生)，辅导员岗位年龄不超过30周岁(1993年4月11日后出生)。具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社〔2013〕197号文件执行;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备招聘岗位所需的专业、专业技术资格等条件;

　　学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》(附件2)进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位按照相近原则审核并负责解释。

　　6.有以下情形的不宜应聘:

　　(1)在普通高校就读的非2024年应届毕业生;

　　(2)属于中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

　　(3)与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

　　(4)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2024年4月11日9:00-4月19日17:00。

　　报名方式：报名统一采用网上报名的形式，不设现场报名。应聘人员需登录招聘单位人才招聘系统(http://huvtc.zp.kooci.net/#/front/standard/index)，按以下步骤完成报名：(1)实名注册账户。(2)完善个人相关信息。(3)以PDF格式上传附件材料。附件包括：本人有效身份证、岗位所需的学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表;留学人员提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和所学专业课程证明)、报考岗位所需的专业技术资格证书证明。报考辅导员岗位人员还须提供党员证明(由当前党组织关系所在支部或以上组织开具并加盖公章)、学生干部经历证明(注明任职时间段、职务，并加盖二级学院或以上单位公章)。(4)选择相应岗位进行报名。

　　仅注册未申报岗位的，视为无效报名，每人限报1个岗位。若未按以上规定注册、填写个人信息及上传资料，影响报考资格的，责任由应聘人员自负。请应聘人员及时关注招聘系统，查看招聘进度。