为优化柯城区属事业单位人员结构，打造一支高素质干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》和事业发展及工作需求，经研究，决定面向社会公开招聘2024年衢州市柯城区属事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下(请认真仔细阅读以下每一条文)：

　　一、招聘计划

　　本次柯城区面向社会公开招聘事业单位工作人员17名，具体招聘单位、招聘岗位、计划数和报考资格条件等详见《2024年衢州市柯城区属事业单位公开招聘计划表》(附件)。

　　二、招聘范围、对象

　　1.本次招聘面向具有国家承认的本科及以上学历人员，部分岗位对学历学位有特殊要求的，按其要求执行。

　　2.部分岗位户籍(生源)要求为“衢州市”的，主要是面向衢州市户籍或生源地人员。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，以生源地报考的仅限2024年普通高校应届毕业生。研究生毕业并具有硕士及以上学位人员报考的，户籍(生源)不限。

　　3.柯城区环境卫生和园林绿化管理所“工作人员1”岗位(岗位代码07)和柯城区灵鹫山旅游度假区管理服务中心“综合管理”岗位(岗位代码13)面向2024年普通高校应届毕业生招聘，其范围和对象为2024年普通高校应届毕业生，2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

　　4.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

　　通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制高校学历考试的人员，须在2024年4月10日前取得毕业证书(学位证书)。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　2.具备招聘岗位要求的性别、年龄、专业、学历及其他相应条件(详见附件)。年龄35周岁及以下是指1988年4月10日及以后出生，其他以此类推。研究生毕业并具有硕士及以上学位人员报考的，年龄要求为“30周岁及以下”的岗位放宽至“35周岁及以下”(不含柯城区灵鹫山旅游度假区管理服务中心“综合管理”岗位<岗位代码13>)，其他岗位不再放宽。

　　3.现为柯城区事业单位正式在编人员需在4月10日16:00前将所在单位和主管部门同意报考的证明送柯城区人力资源和社会保障局事业单位管理科，经所在单位和主管部门同意的，方可报考。

　　4.具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人不能报考。

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　6.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不宜报考。

　　7.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

　　8.报考人员不愿服从统一调配的，不愿高职低聘的，请勿报考。

　　本次招聘涉及的任职经历、工作经历、户籍、养老保险缴纳、证书取得等的时间，统一截止到2024年4月10日。在全日制普通高校就读期间的任职经历，参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。