考核、体检、考察合格者按规定程序报经审批后面向社会进行7个工作日的公示。

　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对有问题反映经查实影响聘用的，不予聘用；对有问题反映，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核查清楚后视结果决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(七)聘用

　　1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由县委组织部、县人力资源社会保障局审核确认并按规定程序办理聘用相关手续。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拟聘用人员在接到通知后无故不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.通过直接考核招聘方式进入米易县事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，必须在米易县工作满5周年及以上方可流(调)动到县外其他单位。

　　五、纪律与监督

　　本次春季引才工作接受米易县纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　六、特别提示

　　请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知组织(人社)部门。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的，由报考者自行负责。

　　监督举报电话：

　　米易县纪委监委：0812-8179744

　　附件:附件1：2024年攀枝花市米易县事业单位春季引才岗位和条件要求一览表.xlsx

　　附件2：2024年攀枝花市米易县事业单位春季引才报名信息表.docx

　　附件3：2024年攀枝花市米易县事业单位春季引才报名登记表.xlsx

　　中共米易县委组织部米易县人力资源和社会保障局

　　2024年3月19日