四、考试和资格复审

　　考试分为笔试和面试，其中：笔试和面试成绩分别按40%和60%折算计入综合成绩;符合资格条件的具有博士学位的应聘人员免笔试，直接进入面试(不占进入面试人员名额)，其面试成绩为综合成绩(不折算比例)。各环节考试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试，未按时参加任一环节考试或中途擅离考场的，视为自动放弃。

　　(一)笔试

　　1.时间：初定在2024年3月30日(具体时间以准考证为准)。

　　2.地点：笔试地点安排在增城区内(具体地点以准考证为准)。

　　3.笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理知识以及岗位相关的学科专业知识等。

　　4.笔试采取闭卷方式，满分100分，合格线为60分;笔试成绩未达合格线的不能进入面试。

　　5.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过报名系统查询本人成绩。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

　　6.根据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，各岗位按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员;等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。符合岗位条件的具有博士学位的应聘人员免笔试，直接进入面试(不占进入面试人员名额)。

　　(二)资格复审

　　在面试前招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。具体时间、地点在网站公告。

　　1.应聘人员按照《资格复审材料表》(附件3)，按照所应聘的岗位，带相关材料到现场参加资格复审。

　　2.资格复审不合格的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知其相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当及时告知入围面试人员。

　　3.应聘人员材料不齐全的，由工作人员一次性告知缺少的材料，要求在资格复审期间补充完整，并签订《限时补齐资格复审材料承诺书》，未按要求提供完整材料的，视为资格复审不合格，未在规定期限补齐完整材料的，视为放弃资格。

　　4.入围面试人员未通过资格复审，在相应岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。

　　5.通过资格复审的人员方可参加面试。

　　(三)面试

　　1.时间和地点：面试初定在4月中旬，地点安排在增城区内，具体时间和地点在网站通知。

　　2.面试按报考岗位对应的中小学学科的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时长10分钟。体育教练员岗位面试采取实操方式。

　　3.面试成绩满分为100分，合格线为60分;面试成绩没有达到合格线的不计算综合成绩。面试结束，工作人员在现场向应聘人员发放面试成绩通知单。

　　4.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

　　(四)综合成绩计算

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的综合成绩;免笔试应聘人员的面试成绩作为综合成绩(不折算比例)。若同一岗位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次;如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次;若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

　　五、体检与考察

　　各岗位按照综合成绩从高到低顺序，以岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。