根据事业单位公开考试招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，泸州市市属事业单位2024年上半年拟面向社会公开招聘23名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书；其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

　　在符合专业等其他条件的前提下，职业院校（含技工院校）应聘考生报考相应岗位的，按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

　　(二)应聘人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告招聘岗位所需的知识、技能及工作能力，符合岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符；“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄：35周岁及以下[1988年3月20日（不含）—2006年3月20日期间出生；获得市级及以上表彰或省级公安机关及以上奖励的，或在脱贫县、艰苦边远地区工作的人员报考编码2024101014—2024101016岗位，年龄可放宽至1983年3月20日（不含）—2006年3月20日]，退役军人年龄可放宽至37周岁及以下[1986年3月20日（不含）—2006年3月20日期间出生]，以有效居民身份证记载为准。

　　5.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须具有人事管理权限的组织人事部门（单位）出具同意报考的审查意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)明确的相关回避规定。

　　7.按照《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）规定，报考者须具有2年及以上基层工作经历（如果报考者系2024年应届毕业生，聘用后5年内须由用人单位安排到基层锻炼2年）。本次招聘中“2年及以上基层工作经历”是指截止2024年3月20日，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指具有在县及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位，各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业毕业生到毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历（在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

　　如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前请先拨打本公告第七点明确的政策咨询或者身份认定电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.在读的非2024年应届毕业生。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

　　6.现役军人。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。