为进一步加强师资队伍建设，保障学院2024年教学工作顺利开展，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取原则，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

　　二、招聘岗位、数量及报考条件

　　本次招聘岗位为教师岗位和辅导员助理岗位，招聘数量共15名，其中教师岗位9名，辅导员助理岗位6名。

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正。

　　2.热爱党的教育事业，热爱学生，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　3.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　4.有下列情况之一者，不得报考：

　　①曾受过各类刑事处罚的；

　　②曾被开除公职的；

　　③有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　④尚未解除党纪、政纪处分的；

　　⑤由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　⑥有违反有关规定不适宜报考的。

　　（二）各岗位具体报考条件（见一览表）：

　　三、用工形式

　　本次招聘编制外工作人员，聘用人员与第三方公司签订劳动合同，合同期限为一年，试用期两个月。

　　四、工资及福利待遇

　　1.工资项目由基本工资、考勤工资、绩效工资构成，基本工资按照本地区最低工资标准执行，考勤工资暂定每月1500元，绩效工资根据本人履职情况酌情发放，具体标准由学院研究确定。

　　2.试用期工资按照正式聘用工资的80%发放。

　　3.按有关规定参加各类社会保险，由第三方公司缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）和住房公积金，个人需按规定负担个人部分。

　　4.享受采暖费，采暖期按照5个月计算，发放标准每月700元，按照实际派遣月数核发。

　　5.按照学院统一安排享受公休假日、寒暑假。

　　6.不享受财政核拨的奖励性绩效工资、校内绩效及除约定工资项目之外的其他工资项目。

　　7.从事辅导员工作者，根据实际工作量享受辅导员岗位津贴。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.采取网上报名方式。符合报名条件的人员按要求填写报名表（附件1），并提交本人身份证、学历学位证书扫描件。国（境）外学校毕业的提供教育部学历学位认证书，在报名截止前将上述材料一并发送指定邮箱：rsc_zhp2024@163.com

　　2.报名时间：2024年1月29日至2024年2月2日17:00止。联系电话：1390313194818912214618

　　（二）资格审查

　　1.学院将对所有报考者进行资格初审，初审结果将在学院官网进行公告，请报考人员及时关注学院官网信息。