因工作需要，濠江区图书馆面向社会公开招聘购买服务人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位基本信息

　　濠江区图书馆，系濠江区文化广电旅游体育局下属公益一类事业单位，单位经费来源由地方财政全额供养，承担应由政府提供的公益服务，是免费开放，为群众提供阅读、外借续借、阅览、文献检索、文献传递、咨询等公共服务场所。

　　二、招聘岗位职责

　　从事图书馆图书整理上架、馆内活动策划开展和日常运营工作;简单的非涉密文书处理等办公室工作;完成馆内交办的其他辅助性工作。

　　三、招聘条件

　　(一)工作人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律和法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有较强的独立工作能力、组织协调能力和沟通能力;

　　7.形象气质佳，有亲和力，普通话标准;

　　8.具有汕头市户籍;具备本科以上学历、并获得学士以上学位;本科专业要求：教育学(B04)、文学(B05)、管理学(B12);研究生专业要求：教育学(A04)、文学(A05)、管理学(A12)。

　　9.年龄35周岁以下(1988年1月9日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律法规规定的其他情形的。

　　四、招聘职位人数、管理方式和薪酬待遇

　　(一)招聘职位和人数

　　购买服务人员1名。

　　(二)管理方式

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。

　　(三)薪酬待遇

　　按汕头市濠江区事业单位购买服务人员薪酬经费补助标准执行，图书馆购买服务人员薪酬待遇每人每年4.764万元(即每人每月3970元)，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应劳动待遇，签订劳动合同，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年年度考核合格的，按有关政策执行晋升1个档次薪酬标准。

　　注：

　　1.合同期期间若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。

　　2.合同期期间薪酬待遇随政策调整，按新政策执行。

　　3.获聘人员实行劳动合同管理和月薪制。按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同原则上两年一签，个人档案由区图书馆委托区人力资源服务机构管理。

　　4.购买服务人员由区图书馆管理。考核采取日常考核和年度考核相结合。考核工作由区图书馆负责，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核结果纳入本人档案，考核结果作为合同期满后，是否续聘、解除合同、兑现待遇的重要依据。合同期满前一个月，聘用单位根据被聘用人员工作表现及年度考核结果，提出续聘或解聘意见。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘发布公告

　　招聘公告在濠江区人民政府门户网站(http://www.haojiang.gov.cn/)发布。

　　(二)报名时间、方式和要求

　　1.报名时间：2024年1月9日9:00至2024年1月15日18:00;

　　2.报名方式：采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录www.zdzp.cn，打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》/uploads/2024/01/05/5yixakkbs4c.JPG格式，大小为200KB左右)、户口本(户口本首页和本人信息页)、身份证(正、反面)、毕业证、学位证等报名资料。

　　(3)考生必须在报名截止之日前取得相应的学历学位证书。

　　(4)资格初审

　　资格初审结果由系统发送信息到报考人员注册手机，报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。

　　(三)下载打印准考证