2.对象：通过资格复核的报考人员为参加面试人员。

　　3.面试采用无生授课+结构化面试的形式进行，成绩满分为100分（其中无生授课成绩占80%，结构化面试成绩占20%），合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知考生，考生签名确认。面试成绩低于60分者不得进入下一环节。

　　（八）综合成绩

　　1.考试综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，于面试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网公布。

　　2.在综合成绩达60分及以上的考生中，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选名单。如出现综合成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩排序确定；若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入报考体检环节。

　　3.符合条件的报考者如具有博士学位，免笔试，其余各环节均需参加，其面试成绩为报考者综合成绩。

　　（九）体检

　　体检由广州市南沙区湾区实验学校统一组织在指定的医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，如后续有新政策按最新体检政策执行。具体体检安排另行通知，请考生在面试结束后保持通讯正常，确保及时收到体检通知。

　　体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

　　（十）组织考察

　　按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕276号）执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位鉴定等方式。主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考察不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格审查不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。

　　（十一）公示

　　体检、组织考察合格后确定拟聘人员名单，并在全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）公示，公示时间为5个工作日。

　　五、聘用及相关待遇

　　（一）根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，并在全国事业单位招聘网上公示5个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。

　　（二）被聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，工龄满一年以上的往届生试用期为3个月；工龄未满一年的往届生试用期为12个月。试用期满由用人学校对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格者，入职后取消聘用。

　　（三）被聘用人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按南沙区事业单位工资政策执行。

　　（四）未取得专业技术资格的人员报考未列明专业技术资格（职称）等级的专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。

　　（五）具有初级及以上职称的往届生，统一按照专业技术十二级聘用，入职后将根据学校岗位设置的实际情况通过竞岗进行岗位聘用，此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　六、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际需要在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他报考人员：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　七、注意事项

　　（一）报考人员报名前需认真阅读本公告及相关附件，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，在任何环节一经发现，立即取消报考或聘用资格。