为做好2023年度安徽理工大学附属小学面向社会公开招聘专职教师工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　专职教师3名，事业编制。

　　具体岗位要求见附件。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德,遵纪守法，无不良行为记录。

　　(三)须具有相应学科本科或本科以上学历和学位，且具有小学及以上相应学科教师资格证。取得国（境）外硕士学位的,在国（境）外的硕士学制不少于2年。

　　(四)本科学历年龄30周岁以下（1993年1月1日（含）以后出生），硕士研究生学历年龄35周岁以下(1988年1月1日（含）以后出生)。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求。

　　(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　(二)目前在读的全日制普通高校学生。

　　(三)现役军人。

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。

　　四、报名

　　安徽理工大学人才招聘系统：https://rczp.aust.edu.cn。

　　报名时间：2024年1月10日—2024年1月16日

　　应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。

　　联系电话：0554-6633997，联系人：魏老师。

　　需要提交的材料：

　　1.一寸免冠照片(电子版，jpg格式，大小不超过10m)。

　　2.本人身份证(正反面电子版)。

　　3.本科毕业证书、学位证书、教师资格证书，在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　五、资格审查

　　学校按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以公告或电话或短信或邮件方式告知应聘者本人。

　　笔试按照1:3比例开考，低于规定比例的岗位相应核减或取消，并在学校网站公布。

　　六、考试考核

　　应聘人员须参加笔试、心理测评、专业测试等考核环节。

　　（一）笔试

　　采取闭卷考试，笔试内容为招聘专业相关的理论知识。根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入专业测试人选。笔试成绩在安徽理工大学人才招聘系统公布。

　　进入专业测试环节的人选，须提交个人相关证明材料的原件。

　　（二）心理测评

　　进入专业测试环节的人员须参加学校统一组织的心理健康测试。拒不参加者，不得进入专业测试环节。

　　（三）专业测试

　　成立由7位专家组成的专业测试考官组。现场抽取专业测试顺序，成绩当场评定并公布。专业测试相关事宜另行通知。

　　1.面试

　　采取现场回答问题方式。主要考查应聘人员语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等。

　　2.试讲

　　根据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等进行综合考核。

　　七、成绩合成

　　总成绩按百分制计算，其中笔试占比40%、面试占比30%、试讲占比30%；成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若应聘者总成绩相同，则按总成绩小数点后第三位、第四位高低确定排名。若再相同，则依次按笔试、面试、试讲成绩高低确定排名。

　　八、体检和考察