为深入实施人才强县战略，充分发挥高层次学历人才作用，经研究决定，面向社会公开引进硕博人才，有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、引进名额

　　引进博士、硕士研究生人才10名，详见《怀来县2023年公开引进硕博人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、资格条件

　　1.部分岗位报考者须为高校毕业生，《怀来县2023年公开引进硕博人才岗位信息表》(附件2)中的“高校毕业生”包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业生就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

　　(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(4)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　2.在2023年12月底前取得相应学历、学位证书;留学回国人员须在2023年12月底前取得教育部留学服务中心境外学历学位认证，所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，可以报考该岗位。

　　同时应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德。

　　2.按照国家教育部2022年公布的研究生专业目录，报名者具备招聘岗位的专业要求及其他条件，详见《怀来县2023年公开引进硕博人才岗位信息表》。

　　3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄35周岁以下(1987年12月31日及以后出生)，博士研究生年龄40周岁以下(1982年12月31日及以后出生)，身体健康。

　　下列情形人员不得报名：

　　1.在读非应届普通高校学生(含2024年应届高校毕业生);

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　3.现役军人;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.被开除中国共产党党籍的;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

　　7.怀来县机关、群众团体和事业单位在编在岗人员;

　　8.未经原单位同意的或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;

　　9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位，回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定;

　　10.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进步骤

　　怀来县2023年公开引进硕博人才按照发布硕博人才引进公告、网上报名和资格初审、资格复审、面试、体检、考察审档、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)发布选聘公告

　　在怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公开“公告公示”专栏发布硕博人才引进公告。怀来县人民政府网为本次硕博人才引进工作的专用网站，有关公告信息及事项均通过本网站进行发布。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1.本次选聘采用网上报名和网上资格初审的方法，每人限报考一个岗位。

　　2.报名网址：怀来县公开招聘考试网(http://111.62.216.235：82)。

　　3.报名时间：2024年1月8日9:00—1月14日17:00。

　　4.报名程序及注意事项：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次硕博人才引进的政策和拟报名岗位条件，认真阅读《怀来县2023年公开引进硕博人才公告》并同意《诚信承诺书》。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。