2.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。

　　4.东辽县人才引进服务中心为公益一类全额拨款事业单位。主要职责是为全县重点企业、重点项目、重点行业和关键领域提供强有力的人才服务保障、直接联系和服务重点企业等。东辽县人才引进服务中心招聘到的工作人员，其编制临时落在东辽县人才引进服务中心，3年服务期满后，编制调转到具体用人(服务)单位或者其他有关的事业单位。

　　八、纪律要求

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

　　2.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　3.本公告一经向社会公布，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　九、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　辽源市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)

　　东辽县人民政府网站(http://www.dongliao.gov.cn)

　　(二)咨询电话

　　1.招聘岗位报名咨询电话见附件1、附件2“考生报名咨询电话”;

　　2.网络技术服务电话:400-838-9296;

　　3.考试咨询电话：0437-5555898(东辽县人事考试中心);

　　4.监督举报电话：0437-5112056(东辽县纪委监委驻人力资源和社会保障局纪检组);

　　党群类别：0437-5106761(中共东辽县委组织部);

　　政府类别：0437-5555812(东辽县人力资源和社会保障局);

　　5.本公告的解释权归东辽县人力资源和社会保障局所有。

　　附件1：2023年东辽县事业单位专项招聘普通高校毕业生岗位及其资格条件一览表

　　附件2：2023年东辽县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

　　附件3：2023年东辽县事业单位专项招聘高校毕业生暨公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

　　中共东辽县委组织部

　　东辽县人力资源和社会保障局

　　2023年12月20日