在国(境)外取得学历的人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件。

　　4.在职人员参加资格条件复审时，须一并提供所在单位同意报考的证明，内容包括：考生所在单位名称、单位性质、考生姓名、性别、入职时间、任职岗位、同意报考的明确意见、单位公章、签发人、联系人电话和日期。

　　5.在资格条件复审过程中，对考生报名信息有疑义的可要求考生传真发送相关资格证明材料，考生应及时提供，否则视为考生放弃资格复审。对考生提供虚假证明、证书的，一经发现立即取消该考生面试资格及聘用资格。

　　6.资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补参加资格复审，笔试成绩相同的一并递补。

　　(四)面试

　　1.资格条件复审通过的考生确定为参加面试人选。复审通过当天到东辽县人事考试中心(地址：东辽县白泉镇东辽大街12号，东辽县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼)缴纳面试费80元/人，领取面试通知单。

　　2.面试采用结构化面试、讲课等方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试具体时间、地点、面试相关要求等，详见面试通知单，考生不认真查看面试通知单而错过面试时间的，责任自负。

　　(五)考试成绩计算方法

　　1.考试总成绩满分为100分，非教师岗位参加笔试的按笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算;教师岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%折算。

　　2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　3.面试成绩、考试总成绩及格线均为60分，面试成绩或总成绩不及格人员，均取消聘用资格。

　　(六)成绩查询

　　笔试考试成绩在报名网站上公布，考试总成绩在东辽县人民政府网站公布。请考生及时查询，否则后果自负。

　　五、体检与考察

　　1.根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的同等条件下优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或次数多)者。没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定人选〕。

　　2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

　　3.体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并审核其聘用资格条件。

　　4.考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违规违纪等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　5.在公示前岗位出现空缺的，在报考同一岗位考试总成绩、面试成绩均在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。

　　六、公示

　　1.考察合格的，确定为拟聘用人选，在东辽县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　3.公示期满后岗位出现空缺的，一律不再递补。

　　七、聘用

　　1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。非2023年毕业生聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书、执(职)业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等原件，未能提供的取消聘用资格。2023年毕业生聘用时未取得学历学位证书的，暂缓聘用，截止2023年12月31日仍未取得的取消聘用资格。