为加强医院人才建设，落实人才兴院工程，根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)有关要求，结合医院实际，面向社会公开选聘事业单位工作人员7名，有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。

　　二、选聘岗位和数量

　　拟公开选聘事业单位工作人员7名，选聘的岗位、数量和选聘要求详见《石家庄市第四医院2023年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表》(附件)。

　　三、选聘对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄35周岁及以下(1987年12月18日以后出生),博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下，正高级职称可放宽到45周岁及以下。承担省自然基金项目或获得省级荣誉年龄可适当放宽，岗位条件中对年龄有具体要求的从其要求。

　　6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件(详见附件)，国(境)外留学生须出具教育部留学服务认证中心认证的学历学位认证书。

　　(二)其他条件

　　选聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从选聘公告发布之日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践(实习或规培)经历，不能视为工作经历。

　　(三)不在招聘范围内人员

　　1.普通高等学历教育(非在职)在读学生;

　　2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

　　3.试用期内的事业单位工作人员;

　　4.现役军人。

　　(四)不得招聘人员

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘程序

　　(一)发布选聘公告

　　本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市卫生健康委员会官网(http://wsjk.sjz.gov.cn)、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)和石家庄市第四医院官网(https://www.sjzfcyy.com)发布公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名方式：现场报名

　　报名时间：2023年12月18日至12月22日(工作日9:00-17:00)

　　报名地点：河北省石家庄市谈固北大街16号石家庄市第四医院门诊楼4楼人事科

　　报名资料：1.简历;2.本人身份证及复印件;3.学历、学位证及复印件;4.执业证书、职称证书及复印件;5.岗位所要求的其他条件对应的材料。

　　应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　2.资格审查

　　报名结束后，由选聘单位和单位主管部门对提交报名人员进行资格审核，审核结果及参加考试的时间地点另行通知。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

　　(三)考试

　　本次选聘主要采取面试考核的方式，由选聘单位或单位主管部门组织实施，选聘单位可结合实际加试笔试。面试考核应聘者工作能力和综合素质，实行百分制，合格分数线为60分。面试考官不少于7人，独立打分。考官打分去掉一个最高分和一个最低分，其余得分的平均分为考生面试成绩。根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员(有笔试时，按综合成绩排名，综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%;无笔试时，按面试成绩排名)。出现并列时，则现场加试。

　　(四)体检

　　体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。体检时间和地点另行通知。