根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》(衡人才办通〔2022〕4号)《雁峰区区属事业单位人才全职引进操作办法(试行)》(雁人才办通〔2023〕1号)，经雁峰区委人才工作领导小组同意，雁峰区卫健系统面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　雁峰区卫健系统1家事业单位计划引进5人，具体岗位及资格条件详见《2023年雁峰区卫健系统事业单位急需紧缺专业技术人才需求目录》(附件1)。

　　二、政策待遇

　　(一)列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续。

　　(二)享受人才补贴。①购房补贴：引进后，在雁峰区范围内首次购房的，博士研究生一次性给予10万元，硕士研究生一次性给予7万元，本科学士生可视情况一次性给予5万元或3万元购房补贴。②生活补贴：对引进的博士研究生、硕士研究生，分别给予每人每月3000元、2000元生活补贴，本科学士生可视情况给予每人每月1500元或800元生活补贴，连续补贴不超过3年。各项补贴学历条件参照《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》(衡人才办通〔2022〕4号)(可在“雁城人才”微信公众号—政策咨询—人才政策栏查询)。

　　(三)职称岗位聘任。引进的人才已取得中级职称的，引进后按原聘任岗位等级享受相应的工资待遇。已聘为高级职称的，在用人单位没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任。

　　以上待遇只限于本次人才引进人员。

　　三、资格条件及要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康;具有良好的职业道德、较强的综合素质。

　　(三)具备岗位所需的资格条件。

　　(四)本科学士生年龄不超过35周岁(1987年12月18日以后出生)，硕士研究生年龄不超过40周岁(1982年12月18日以后出生)，具有高级专业技术职称的人员年龄不超过45周岁(1977年12月18日以后出生)，博士研究生年龄不超过50周岁(1972年12月18日以后出生)。

　　(五)2023届毕业本科学士生、硕士研究生必须取得学历学位证书;2023届毕业博士研究生必须在2023年12月31日前获得学历学位证书。报考要求有执业医师资格证岗位者，需要在资格审查前取得相应资格。

　　(六)有下列情况之一者，不予引进，或一经发现，取消其引进资格，同时追究相关责任。

　　1.曾受过司法机关刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违纪违法，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受有关机关审查的人员;

　　3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　4.衡阳市四个中心城区行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在衡阳市四个中心城区行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外);

　　5.近三年年度考核有不称职(不合格)情况的在职人员;

　　6.通过伪造、骗取等行为获取毕业证、职称资格证或者未如实填报学历、职称资格等行为的人员;

　　7.本公告发布之日前，已通过雁峰区行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;

　　8.截至2023年12月18日，在原单位服务年限未满人员;

　　9.现役军人、在读的普通高等院校毕业生;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　11.有吸毒史的人员;

　　12.法律、政策规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进方式

　　引进方式为全职引进。按照事业单位人事管理制度办理引进手续，按照用人单位的正常上班时间工作。引进的人才在用人单位最低服务年限为5年。

　　五、引进程序

　　本次引进按照发布公告、公开报名、资格审查、面试(考核)、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在衡阳市雁峰区人民政府门户网站(www.hyyfq.gov.cn)和“雁城人才”微信公众号发布《2023年雁峰区卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告》。