（四）考察。根据各岗位招聘计划人数，按照岗位面试成绩从高到低依次等额确定考察人选。考察工作由区人社局和用人单位及主管部门组成2人以上的考察组，采取实地考察、函调考察等方式进行，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校（单位、村、社区）表现等。同时审查其相关证件及档案，并通过教育部相关网站进行在线验证等方式审查其学历、学位，对在国（境）外取得学历学位的人员了解其境外经历。考察形成书面结论，对考察不合格的人员，取消招聘资格，空缺岗位依据面试成绩由高到低依次等额递补。

　　（五）体检。考察合格人员由区人社局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施，体检在县级以上综合性医院进行。应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起5日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。因体检不合格出现空缺的，按照面试成绩由高到低依次等额递补。

　　（六）公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，在崆峒区人民政府网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘的条件的，取消招聘资格。

　　（七）备案聘用。对符合招聘条件、公示无异议的拟聘用人员，由区人社局提交区政府常务会议审定，并报市人社局备案后办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　（一）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　（二）应聘人员在招聘工作的各环节须严格遵守招考秩序，听从工作人员的安排。

　　（三）为保证考核招聘工作的严肃性、公正性和透明度，由纪检监察部门全程监督招聘工作。

　　联系电话：0933-8352180

　　附件:2023年崆峒区考核招聘硕士研究生到乡镇基层工作报名登记表.doc

　　2023年崆峒区考核招聘硕士研究生到乡镇基层工作领导小组办公室

　　2023年12月18日