(二)考试考核

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式。笔试内容为综合素质类相关知识，笔试不指定考试辅导用书。笔试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。

　　笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。

　　2.面试

　　依据笔试成绩，按岗位在最低合格分数线以上从高分到低分，按计划选聘人数与进入面试人选1：3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试；达不到1:3比例的，笔试成绩达到最低合格分数线以上的均进入面试。

　　面试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位。面试成绩未达到最低合格分数线的，取消应聘资格。

　　面试具体时间、地点和有关要求另行通知。

　　3.总成绩合成

　　总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算成绩时，保留小数点后两位。

　　(三)体检、考察、公示

　　根据考生考试考核总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试考核总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，工作经历较长者。确定体检人选的人员需到三甲医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由河北农业大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，通过河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

　　(四)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项

　　在选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　本公告由河北农业大学人事处负责解释。

　　特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　联系人：河北农业大学人事处陈老师

　　联系电话：0312-7521300

　　附件：

　　1.河北农业大学2023年公开选聘工作人员岗位条件表

　　2.河北农业大学2023年公开选聘工作人员报名表

　　3.中共党员证明信模板

　　4.各岗位工作经历证明信模板

　　5.同意报考意见书模板

　　河北农业大学

　　2023年12月12日