因工作需要，经学校研究，决定以人事代理形式面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2023年度滁州城市职业学院面向社会公开招聘人事代理人员36名，招聘计划(岗位)等信息于2023年12月12日起在滁州城市职业学院网站(https://www.czcvc.edu.cn/)发布。

　　三、招聘待遇

　　本次招聘人员以人事代理方式聘用。在聘期内，参照在编人员工资标准核定工资，并依据岗位职责、内容及考核情况等核发校内津贴及相关福利、奖金。参照在编人员享受基本一致的晋职晋级、进修培训等有关待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

　　(五)符合招聘岗位要求的年龄、专业、工作经历、政治面貌等条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1992年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年12月31日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)被开除中国共产党党籍的;

　　(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为滁州城市职业学院网站(滁州城市职业学院2023年度公开招聘报名系统)。报名时间为2023年12月21日9:00至12月27日23:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录滁州城市职业学院网站进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《2023年度滁州城市职业学院公开招聘人事代理人员报名资格审查表》(附件2)，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报名参加2023年度滁州城市职业学院公开招聘工作人员岗位(编制内岗位)的考生，可以另外在本次人事代理招聘中选择一个符合条件的岗位报考(笔试和专业测试内容、形式相同，且分数合成规则一致)。确定专业测试人选时，如在编制内岗位落选，则纳入人事代理岗位参加成绩排序以确定该岗位专业测试人选;确定体检考察对象时，如在编制内岗位落选，则纳入人事代理岗位参加总成绩排序以确定该岗位体检考察对象。

　　报考人员报名后，2023年12月29日16：00前可随时登录滁州城市职业学院网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在2023年12月29日16：00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于2024年1月2日23：00前登录滁州城市职业学院网站按规定缴纳笔试考试费用(90元,逾期未缴费的视为自行放弃)。