为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)以及《长春市人民政府办公厅关于印发<长春市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(长府办规〔2022〕5号)等相关文件规定,经研究决定,长春市拟公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划及岗位条件

　　本次招聘共有3家事业单位,提供了16个岗位,计划招聘工作人员70名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2023年长春市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表(10号)》(附件)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄要求:年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年12月7日至2005年12月7日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年12月7日以后出生)。年龄计算截止时间均为2023年12月7日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。

　　6.具有国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、专业、工作经验(经历)等相关条件(详见附件)。

　　2.招聘岗位所设的专业条件与其所设的学历条件相互匹配。

　　3.招聘岗位资格条件以及考试科目均由招聘单位或主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生以及在职人员报考的,须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。

　　2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生;同时,普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　5.被列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.现役军人。

　　7.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

　　提醒考生注意:考生无论省内外,未满最低服务年限(服务期)的均不得报考,切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程,在任何环节(如公示、聘用、审档调档、工资核定)发现其已签订的服务协议或办理聘(录)用通知书且未满最低服务年限(服务期),均取消聘用资格。

　　8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　(六)相关资格条件说明

　　招聘岗位所要求的工作经验(经历)计算截止时间点为2023年12月份,即到2023年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年〔统招普通高校在读期间不能视为工作经验(经历)进行累计计算〕。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经验(经历)。