为满足当前工作需要，进一步充实医疗卫生队伍，保证医疗机构能够正常运转，结合我县实际，拟面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘编外工作人员31人，具体招聘计划及相关内容见《2023年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员计划一览表》(附件1)。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位要求的年龄条件(如25周岁以下指1998年1月1日以后出生，28周岁以下指1995年1月1日以后出生，35周岁以下指1988年1月1日以后出生);

　　(五)符合岗位所需的学历要求(大专学历要求岗位为统招3年全日制大专及以上);

　　(六)符合岗位所需的专业及资格条件;

　　(七)适应岗位要求的身体条件;

　　(八)岗位所需要的其他条件;

　　(九)有下列情形之一者不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的人员;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5.现役军人、普通高等院校在校生、延津县内公立医疗机构现有工作人员;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　由延津县医疗卫生共同体总医院具体负责组织报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等工作。

　　(一)发布公告

　　招聘公告及后续相关信息在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)进行公布，请考生及时登录查阅。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名方式。

　　2、报名时间：2023年12月13日至12月15日

　　(上午8：00-12:00、下午2:30-5：30)

　　3、报名地点：延津县卫生健康委员会2楼219室

　　4、报名须提交材料：身份证、毕业证、学历认证(教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告)、专业技术资格证、执业证、2寸照片3张(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可)、《2023年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)等，以上证件均需持原件、复印件各一份。

　　5、本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考试安排

　　考试直接采取面试方式进行，如出现岗位报名人数超过招聘人数5:1时可以视具体情况增加笔试。

　　1.面试时间和地点

　　2023年12月23日至24日面试

　　面试地点另行通知

　　2.面试方式

　　面试采取专业化面试的方式进行，满分100分，每个考生面试时间15分钟。

　　面试成绩不得低于70分，低于70分者不再进入体检环节。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　(四)体检

　　按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。

　　体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(六)聘用人员管理和待遇

　　根据面试成绩和考察情况，择优确定人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

　　新招聘人员由延津县医疗卫生共同体总医院统一分配到县中医院，按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内不能独立开展工作的，只发放基本工资(基本工资不低于延津县最低工资标准)。试用期满经用人单位考核合格后，签订劳动合同，发放绩效工资，享受五险一金。

　　四、信息查询

　　本次招聘工作在县人力资源和社会保障局、县卫生健康委的监督指导下，由延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员领导小组组织实施。