根据工作需要，吴川市信访局决定面向社会公开招聘合同制工作人员(非编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘需求

　　(一)招聘职位、人数：吴川市信访局工作人员1名。

　　(二)招聘对象及条件：

　　1.基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(2)具有良好的政治思想素质和道德修养，清正廉洁，遵纪守法;有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干;有良好的身体素质，性格开朗，热爱生活。

　　(3)有一定的文字功底和较好的计算机操作技能。

　　(4)法律、法规规定的其他条件。

　　2.有下列情形之一的，不予聘用：

　　(1)因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的。

　　(2)在受处分期间或者未满影响期限的。

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　(4)曾被机关事业单位辞退的。

　　(5)存在严重失信失德行为的。

　　(6)法律法规规定的其他不得应聘的情形。

　　3.岗位条件：

　　全日制本科(含)以上学历，年满18周岁至30周岁(年龄条件的计算截至2023年8月31日)。中共党员优先录用。

　　二、工资待遇

　　(一)聘用人员的工资待遇：按每人每月3230元的标准(含社保、住房公积金缴费个人缴交部分，单位缴交部分另由财政拨付)执行。

　　(二)聘用期间由单位按照相关规定缴纳“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

　　三、聘用程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年12月1日至12月8日。

　　2.报名方式

　　采取网络报名方式。报考者下载《吴川市信访局招聘合同制工作人员(非编制)报名表》(见附件)，按要求填写后连同本人户口簿、身份证、学历(学位)证以及近期免冠大一寸彩色照片(电子版形式)，于2023年12月8日下午5时30分前发送至吴川市信访局电子邮箱：zjwcxf@163.com。

　　(二)资格审查

　　由吴川市信访局对报名参加应聘人员进行资格审查。经审查符合条件人员，进入笔试和面试环节。

　　(三)笔试和面试

　　经审查符合条件人员，由吴川市信访局组织进行笔试和面试，笔试采取集中考试方式进行，主要考察应试人员的文字组织表达、公文知识运用等方面能力，笔试成绩总分为100分，及格分数线为70分，笔试成绩及格的由高分到低分按岗位招聘人员数1:3的比例确定面试名额;面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题等方面能力，面试成绩总分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩四舍五入保留小数点后2位。具体时间和地点以通知为准。

　　(四)体检

　　1.体检对象。根据招聘岗位，按考试总成绩由高分到低分等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。不参加体检者，视作自动放弃。若体检不合格的，取消参加下轮考察资格。

　　(五)考察(政审)

　　考察工作由吴川市信访局负责组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格。

　　如因体检、考察不合格或考生本人放弃入围资格等情况出现拟聘岗位人数不足的，经批准可以从考试总成绩合格的考生中按高分到低分依次递补，并按规定对递补者进行体检和考察。

　　(六)聘用

　　对考察(政审)符合条件的报考者，按规定和程序办理聘用手续，与吴川市信访局签订劳动合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格的将解聘，并解除劳动合同。受聘用人员要服从统一管理和调配。聘用期间，每年对聘用人员进行年度考核，对考核不合格的聘用人员，解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的，根据工作需要进行续聘。