根据工作需要，经学院研究决定，现面向社会招聘20名编制外工作人员，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘性质

　　学院编制外聘用。

　　二、招聘对象及范围

　　详见招聘岗位条件表(见附件)。应聘考生属2024年应届高校毕业生的须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

　　4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　即日起至2023年12月20日。

　　(二)报名形式

　　1.应聘者使用谷歌浏览器或360浏览器(极速版)登录网址(http://zp.cdivtc.com)，进入“成都工业职业技术学院人才招聘报名系统”(简称“招聘系统”，下同)按照要求进行网上报名及相关佐证材料上传。为避免激活邮件被屏蔽，注册时建议使用QQ邮箱。

　　2.公告条件相关证明材料原件、纸质版复印件及身份证原件、复印件在原件校验时一并提交，以便审验。

　　3.应聘人员在招聘系统中所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知我单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

　　4.岗位要求有相关工作经历的，须在招聘系统“职业资格证书、技能等级证书等”栏目中上传当地人社部门出具的养老保险缴费证明，养老保险须为单位实际缴费，并上传能证明其工作岗位或工作经历的相关材料。

　　(三)资格审查

　　我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门发展需求及团队结构择优确定参加面试人员。未进入面试人员，不予另行通知。

　　面试考核时间、地点、方式等相关事宜将于2023年12月26日-12月28日通过招聘系统及电子邮件通知。

　　资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试(体检)或聘用资格。

　　(四)组织面试

　　学院组织相关部门选派专家对应聘人员进行考核面试。面试成绩满分为100分，划定面试合格分数线为60分。

　　(五)确定进入体检人员

　　学院根据考核成绩研究确定进入体检人员。

　　(六)体检

　　进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由我单位另行规定。