因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市林业局面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　1.创新机制、精简效能的原则。

　　2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理办法

　　合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　三、报考资格

　　1.系中华人民共和国公民。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3.身体健康、遵纪守法、品行端正。

　　4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生。

　　6.录取后即构成应回避关系的人员。

　　7.法律、政策规定不得录取为政府雇员的其他情形人员。

　　四、招聘岗位、人数及条件

　　详见《2023年长沙市林业局公开招聘普通雇员岗位计划表》（附件1）。说明：

　　1.30周岁以下是指1992年12月3日以后出生。

　　2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4.岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件的、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。

　　五、招聘程序

　　发布简章—报名及资格审查—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—聘用和合同签定。

　　（一）发布简章

　　相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙市林业局官方网站（http://lyj.changsha.gov.cn）公布。

　　有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市林业局官方网站（http://lyj.changsha.gov.cn）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

　　（二）报名和资格审查

　　1.采取现场报名方式进行，不接受其他形式报名。

　　2.现场报名、资格审查时间：2023年12月4日（周一），上午9:00—12：00，下午13：00-17:00。

　　3.现场报名、资格审查地点：长沙市林业局四楼402办公室（长沙市岳麓区雷锋大道南路7号）。

　　4.报名需提供的材料：

　　（1）《2023年长沙市林业局公开招聘普通雇员报名表》（见附件2，粘贴近期一寸正面免冠电子彩色相片或插入照片打印）原件；

　　（2）身份证、毕业证原件及复印件；

　　（3）手写签名的诚信承诺书。

　　报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。