根据济宁市妇幼保健计划生育服务中心业务发展需要，完善学科建设人才需求，制定2023年急需紧缺专业人才引进公告如下：

　　一、引进范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）50周岁以下（1972年12月1日以后出生）；

　　（六）具备岗位要求的其他资格条件。

　　（七）法律法规规定的其他条件。在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。相关同意报名应聘的证明材料，一般应于报名前（2023年12月1日）取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察或体检阶段出具并提供。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2023年12月1日为截止日期。

　　二、引进程序

　　（一）个人报名

　　报名时间：2023年12月1日9:00－12月5日16:00

　　报名方式：采取邮箱报名的方式进行

　　报名人员需下载《济宁市妇幼保健计划生育服务中心2023年急需紧缺专业人才引进报名登记表》（附件2），按照报考岗位要求，如实填报个人有关信息，并将以下材料以扫描件形式（PDF格式）发送至报名单位邮箱：jnfyrsk@126.com，电子邮件主题须按“岗位名称+姓名”格式编写。每人限报1个岗位。

　　（1）《济宁市妇幼保健计划生育服务中心2023年急需紧缺专业人才引进报名登记表》；

　　（2）二代身份证；

　　（3）近期免冠彩色一寸照片1张；

　　（4）国家承认的学历学位证书；

　　（5）国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证；

　　（6）报名人员诚信承诺书（附件3）；

　　（7）岗位资格条件需要的其他材料（专业技术职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书、工作经历证明等）。

　　（二）资格审查

　　审查时间：2023年12月1日9:00－12月6日16:00

　　引才单位指定专人负责资格审查工作（节假日不休息），及时查看邮箱报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，要及时联系考生说明理由。对提交材料不全的，应注明缺少内容，并联系报名人员进行补充。对资格审查通过的人员要及时在市卫生健康委网站或单位网站进行公布。报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务（电话：0537-2717253）。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　三、组织考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面谈、面试由引才单位在济宁市卫生健康委员会指导下按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。

　　面试采用百分制。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为80分，不足80分的取消资格。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。