为了进一步加强我市医疗卫生队伍建设，解决我市医疗卫生系统专业人才短缺的问题，根据工作需要，经研究决定，为我市部分公立医院公开招聘工作人员。特制定方案如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘单位及岗位

　　本次共招聘医疗卫生岗位61人(财政补助56人，财政拨款5人)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《河津市公立医院2023年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、资格条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;

　　(三)具有报考岗位要求的资格条件，年龄要求35周岁及以下为1987年11月25日以后出生，年龄要求40周岁及以下为1982年11月25日以后出生，年龄要求45周岁及以下为1977年11月25日以后出生;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合岗位要求的其它条件;

　　(六)有下列情形的，不得报考：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　8.在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　9.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员不得报考。

　　10.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布起始日为截止日。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。

　　第一阶段：发布招聘公告

　　同时在山西省人社厅官方网站公开招聘专栏https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/和河津市人民政府网站www.sxhj.gov.cn向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称，招聘岗位和人数，招聘岗位所需资格条件，报名时间，以及其它需要说明的事项。公告发布时间不少于7天。

　　本次公开招聘的相关信息(报名、笔试、资格复审、面试、体检等环节的时间及地点)查询网址为河津市人民政府网站(www.sxhj.gov.cn)，进入报名端口查询。不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果由考生自负。

　　第二阶段：报名

　　(一)报名

　　报名方式：网络报名。将在河津市人民政府网站链接报名网站端口(报名网站http://sxhj.bmren.cn)。

　　报名时间：2023年12月4日9:00至12月8日17:00止。报名时间为5天。

　　报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员报名前要认真阅读《报考人员诚信承诺书》，报名时要如实提交有关信息和材料，并上传一张本人近期(近3个月)一寸红底免冠正面证件照(要求：不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，格式为jpg，文件大小不能大于20KB)。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。