根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《遵义市重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》等规定，为引进一批专业人才带事业编制身份进入我市企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，促进企业效益高质量增长，特制定本公开招聘公告。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持产业导向的原则；

　　（四）坚持“高、精、尖、缺”导向的原则；

　　（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据遵义市重点人才“蓄水池”2023年度第一批岗位审定结果，涉及4家企业，公开招聘专业人才10名，聘期3年。企业信息见《遵义市重点人才“蓄水池”2023年度第一批公开招聘企业信息表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《遵义市重点人才“蓄水池”2023年度第一批公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件2）。

　　三、招聘条件

　　（一）报考者应当具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄一般在45周岁以下，特殊情况可以放宽（应保证报考人员到国家法定退休年龄时养老保险缴费年限不少于国家规定的最低缴费年限）。

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.具有符合职位要求的工作能力（科学素质）和资格条件，详见《岗位表》。

　　（二）以下人员不得报考和聘用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

　　3.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“在编农村订单定向医学毕业生”服务期未满人员。

　　4.现役军人、在读的非应届高校毕业生。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

　　6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

　　9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘要求的其他条件的人员。

　　10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　11.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在“遵义市人力资源和社会保障局”官网发布《遵义市重点人才“蓄水池”2023年度第一批岗位公开招聘公告》（以下简称《招聘公告》）。

　　（二）时间安排

　　1.网上报名时间：2023年12月6日9:00至12月11日17:00。

　　2.网上初审时间：2023年12月6日9:00至12月13日17:00。

　　3.网上打印准考证时间：2023年12月14日9:00至12月15日17:00。

　　4.笔试时间：2023年12月16日（星期六）10:00至12:00，若因不可抗力等原因，需调整笔试考试时间，则另行通知。

　　（三）报名

　　1.考生须在2023年12月6日9:00至12月11日17:00期间登录“遵义人力资源网”（网址：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList），通过点击“遵义市重点人才“蓄水池”2023年度第一批岗位公开招聘公告”链接登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。

　　2.考生只能选择一个岗位进行报名。报名时，考生须仔细阅读《招聘公告》《岗位表》，并自行下载《诚信报考承诺书》签字后扫描上传提交审核。承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，填写《遵义市重点人才“蓄水池”2023年度第一批公开招聘岗位报名表》（以下简称《报名表》），报名时报名系统中的信息应填尽填。