太和县人民医院始建于1949年，2018年晋升三级甲等综合医院，实现成为全省首家县级三级甲等综合医院，先后获评国际爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位、全国敬老文明号、全国医院后勤管理创新示范单位、全国改善医疗服务示范医院、全国现代医院管理制度示范医院等荣誉称号，获批国家住院医师规范化培训基地、安徽省助理全科医生规范化培训基地、阜阳市急诊医学和重症医学专科护士临床培训基地、标准版胸痛中心、生殖医学中心、高级卒中中心和互联网医院认证，2021年挂牌设立皖南医学院附属太和医院。全院编制床位1600张;拥有磁共振2台、CT6台、DSA2台以及直线加速器、PET-CT、体外循环机等国内外先进医疗设备。开设48个临床学科、16个医技科室;省级重点特色专科3个、市级重点专科11个，建设面积35万平方米、设置2200张床位的新院区即将启用。根据2023年度招聘计划和岗位空缺情况，特对部分专业岗位进行补充招聘，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行：品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录;

　　4.岗位所需的专业或技能条件：所学专业必须符合招聘岗位要求;毕业院校：本科及以上为第一起点学历本科全日制普通高等学校毕业生。

　　5.五星病区岗位在原有条件基础上学历条件可放宽至本科学历;年龄条件相应放宽(初级职称年龄不超过30周岁，中级职称年龄不超过40周岁，高级职称(非农村基层类)年龄不超过45周岁);毕业年限不限(报名时应取得相应专业资格证书和学历资格)，其他岗位条件不变;

　　6.适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正;

　　7.岗位所需的其他条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　(二)具体条件

　　1.毕业年限要求：

　　(1)2023年应届本科及以上毕业生;

　　(2)2021年、2022年历届本科及以上毕业生;

　　(3)有本岗位实际工作经验或取得规培合格证、中级及以上资格证者可在原有毕业年限条件基础上适当放宽2年。

　　2.年龄要求：

　　(1)硕士生“30周岁以下”为“1992年11月以后出生”，本科生“25周岁以下”为“1997年11月以后出生”(高学历人员可适当放宽年龄和毕业年限);

　　(2)有本岗位实际工作经验或取得规培合格证、中级及以上资格证者可在原有年龄条件基础上适当放宽2年。

　　3.执业或专业资格要求：考生报名时需提供相应专业技术资格证(或考试合格成绩单);

　　4.根据工作需要，我院临床专业硕士研究生岗位仅限为专业型硕士，报到时需提供研究生毕业证书、专业学位证书、医师资格证书(或考试合格成绩单)、住院医师规范化培训合格证书(或住院医师规范化培训合格证明)。

　　5.根据住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，本科应届毕业生且取得规培资格证书，招聘报名时按照硕士研究生有关条件执行，需提供本科毕业证书和学士学位证书、医师资格证书(或考试合格成绩单)、住院医师规范化培训合格证书(或住院医师规范化培训合格证明)。

　　6.博士研究生、高级职称(非农村基层类)人员毕业年限及年龄不受上述条件限制。